Входит ли в трудовой стаж служба в армии? - ОАО Управляющая компания по ЖКХ

Большое значение для формирования пенсии в современной России имеет стаж работы. Чем он больше, тем, соответственно, обеспеченней будет старость гражданина в будущем.

Актуальным остается вопрос о вхождении в этот период армейской службы. Срок военной службы входит в него, однако с некоторыми особенностями, которые будут рассмотрены в статье.

Что такое стаж

Понятие « трудовой стаж» ранее применялось исключительно в контексте количества лет работы гражданина. Сюда же входили и некоторые иные периоды (например, отпуска по уходу за ребенком).

Также в России существует страховой стаж – срок, за который за работника уплачивались страховые взносы (работодателем или им самим, в случае осуществления предпринимательской деятельности).

Отдельно следует выделить льготный спецстаж, под которым следует понимать работу в тяжелых, вредных и особых условиях, за что предусмотрено право на досрочный выход на пенсию.

В каких случаях служба в армии входит в общий трудовой стаж

До 2002 года основным критерием, определяющим размер пенсии, было общее количество отработанных лет. Сейчас он не имеет такого практического значения как раньше, однако все еще используется для расчета отдельных социальных выплат. Так идет ли период нахождения в армии в общий время осуществления трудовой деятельности?

В Российской Федерации предусмотрено две формы комплектования Вооруженных сил:

обязательный призыв военнообязанных граждан;
заключение контракта.

Военнослужащим по призыву время нахождения в войсках засчитывается полностью.

К военнослужащим по контракту следует отнести офицеров, а также рядовой и сержантский состав из лиц, подписавших соответствующий документ.

При определенной выслуге лет они вправе рассчитывать на особую, военную пенсию, в связи с чем общий трудовой срок работы для них не имеет принципиального значения.

Однако в случае недостаточности выслуги они вправе рассчитывать либо на страховую пенсию по старости, для начисления которой необходимо иметь минимальный рабочий период, составляющий 10 лет в 2019 году.

Справка! У граждан предпенсионного возраста с 2019 года появилась возможность досрочного выхода на пенсию при наличии многолетнего срока работы (37 лет у женщин и 42 у мужчин).

Существует также ряд структур, прохождение службы в которых приравнивается к армейской:

Войска Росгвардии;
ФСИН;
МВД;
ФСБ;
МЧС.

Принцип расчета стажа служивших в армии

По общему правилу, служба в Вооруженных силах и приравненных к ним структурах засчитывается из расчета, что 1 день нахождения там приравнен к 1 дню работы. Иными словами, она учитывается в зависимости от ее продолжительности в календарных днях. Однако существуют исключения. Так, военнослужащим по призыву 1 день нахождения в армии или флоте приравнивается к 2 дням.

Пример 1

Военнослужащий по контракту отслужил менее 3 лет, после чего уволился из армии, впоследствии работая на гражданских должностях. Права на военную пенсию, таким образом, он не заработал, а весь срок его нахождения в войсках приравнивается к обычной трудовой деятельности. Соответственно, за период нахождения в войсках он накопил 3 года трудового стажа.

Пример 2

Военнослужащий по призыву отслужил положенный законом период в 1 год и после демобилизации работал на «гражданке». Учитывая повышающий коэффициент, период трудового стажа, накопленного за время службы, составляет 2 года.

При обращении за назначением пенсии, специалисты ПФР могут запросить документы, подтверждающие нахождение гражданина в армии. К ним относятся:

военный билет;
трудовая книжка с записью о нахождении ее владельца в войсках;
справка из военного комиссариата;
справки из воинских частей, иных мест прохождения службы.

Страховая часть: особенности расчета

Страховой стаж имеет более важное значение, определяя как само право выйти на пенсию, так и ее размер.

Для военнослужащих по призыву нахождение в войсках входит в страховой срок только при условии, если до этого времени или сразу после него он имел официальную работу (или занимался предпринимательской деятельностью) и за него отчислялись взносы в ПФР.

Важно! Срок и характер трудовой деятельности в данном случае не имеет никакого значения, важно лишь, чтобы она примыкала по времени ко периоду нахождения в армии.

При выполнении этого условия, за каждый год, который гражданин служит в войсках, ему начисляется 1,8 пенсионных балла.
Для контрактников (в том числе офицеров), которые не могут претендовать на пенсию по выслуге, прохождение военной службы входит в страховой период.
Что касается военных пенсионеров, которые собираются оформлять вторую «гражданскую» пенсию, то время нахождения в армии, учтенное при подсчете выслуги, не может входить в страховой срок.

Льготный стаж: нюансы

Как правило, льготный стаж предполагает досрочный выход на пенсию в связи с тяжелыми и вредными условиями труда.

Пребывание в армии может входить в этот период при условии, что гражданин работал на вредном производстве до нахождения в войсках или сразу после увольнения и возвращения на гражданку.

Однако это касается тех работников, которые осуществляли трудовую деятельность в особых условиях труда до 1 января 1992 года.

Что касается спецстажа работников здравоохранения и образования, то в него засчитывается только срочная служба в армии до 1 октября 1993 года.

Иная ситуация периодом контрактной службы. Она может быть засчитанной в спецстаж при условии, что 1/3 его гражданин находился в армии, а 2/3 работал на соответствующих должностях в учреждениях здравоохранения и образования.

Служба в армии в большинстве случаев все же имеет серьезное значение для формирования различного вида стажа и, как следствие, влияет на размер будущего пенсионного обеспечения, что, несомненно, является одним из стимулов для ее прохождения.

Служба в армии и трудовой стаж

Время чтения: ~5 минут Елена Павлова Елена Иванова 125

Мужчины, не имеющие противопоказаний к армейской повинности, несут её на протяжении определённого отрезка времени. Однако в свете постоянных корректировок возраста выхода на заслуженный отдых на счету каждый год. Поэтому вопрос, входит ли армия в общий трудовой стаж, очень актуальный.

В какие виды стажа входит служба в армии

Трудовой стаж аккумулируется как общая длительность рабочей части жизнедеятельности человека. Этот отрезок жизненного пути включает не только время непосредственного пребывания на месте производства по факту, но и другие периоды, предопределенные пенсионным законодательством.

В законе «О трудовых пенсиях» № 173-ФЗ на общепринятое понятие «общий» пришла замена в виде «страхового стажа». Расшифровывается этот термин как время, в течение которого в Пенсионный фонд производились отчисления как самим заинтересованным лицом, так его работодателем.

На основании нового понятия рассчитываются выплаты по старости и другие соответствующие преференции. Тем самым становится ясно, что государству гораздо важнее, сколько конкретная особа перечислила в фонд взносов. Длительность трудовой деятельности не так нужна и выходит на второй план.

Однако в статье 12 № 400-ФЗ установлено, что в страховой период, засчитывается и время, проведенное в армии наравне с активным трудовым периодом.

Становится ясно, что время, затраченное на выполнение воинской повинности в рядах ВС, не осталось незамеченным.

Реализуя свой долг перед Отечеством, человек не имел возможности работать, как остальные люди, нарабатывая «страховые» обычным способом, поэтому дни службы также засчитываются в пенсионный стаж.

Поскольку в законодательстве существует несколько подвидов стажа, то разберём, как влияет воинская служба при их подсчёте:

Общего трудового. С 2002 этот период утратил главное положение одного из основных при назначении пенсионных выплат. Однако в настоящее время он продолжает быть актуальным и использоваться в ряде бухгалтерских подсчетов.
Страхового. С 2002 года он является важным для определения размера госпенсии, а с 2007 года также используется для назначения суммы больничных.
Льготного, который позволяет человеку рассчитывать на уход, на заслуженный отдых до общепринятого регламента.

Для того чтобы время, проведённое в армии, было засчитано, необходимо документально подтвердить его существование.

Сделать это можно, предъявив сведения:

Записанные в воинском билете.
Подтверждённые справкой о прохождении воинской повинности в рядах вооружённых сил.
Зафиксированные в трудовой книжке. Данные должны быть внесены на основании приказа должностного лица армии, а номер и дата приказа обязательно прописаны в соответствующей графе бланка.

Трудовой стаж

Несмотря на то, что продолжительность трудовой деятельности перестала быть показателем, влияющим на размер определяемой пенсии, она продолжает быть важной и влияет на следующие жизненные аспекты:

Объём пенсионных перечислений, если для расчета взяты годы до 2002.
Возможность раньше регламентного срока выйти на пенсию.
Для работающих в сельхозотрасли и на КС (северный стаж) этот критерий увеличивает фиксированные пенсионные выплаты согласно коэффициентам.
Дает право на присвоение звания «Ветеран труда», что в свою очередь наделяет человека определенными социальными привилегиями.
На исчисление периода выслуги лет госслужащих.

Период несения воинской повинности в вооружённых силах включают в общую выслугу исходя из продолжительности службы, определяемой по числу дней. Применяя законные правила исчисления, заключённые в следующем:

Срок несения воинской повинности по призыву исчисляется путём умножения на два.
Служба в горячих точках и принятие участия в БД даёт право на вычисление срока стажа в тройном размере.

Важно! При наличии обоих прецедентов в расчёт принимается только один, по выбору гражданина.

Страховой стаж, а именно его наличие и объём, необходимы для получения от государства гарантированных выплат в виде пенсионного обеспечения. А также этот критерий оказывает влияние на величину процента, который применяется при расчёте размера пособия при утрате трудоспособности (больничный).

В случае с назначением обеспечения от государства и в ситуации с расчётом больничного учитывают период службы, как стаж не в страховой период, применяя его фактическое значение продолжительности по календарю.
Для пенсии важно выполнение условия, что время нахождения в армии примыкает к периодам трудовой деятельности.
Для больничного листка продолжительность армейского нахождения берётся без оговорок.

Внимание! В общий стаж пройденный срок воинской обязанности вносится в двойном или тройном размере, в то время как для страхового стажа важна только фактическая длительность этого времяпрепровождения срока.

Льготный стаж

В стаж работы, который общепринято считался льготным (специальным) по Списку № 1 и 2, период прохождения воинской службы включался при назначении пенсии по нормам Закона СССР от 14.07.1956 года « О государственных пенсиях», который, к сожалению, отменён в 1992 году.

В настоящее время в льготный стаж входит работа на условиях постоянного выполнения в течение полного рабочего дня, то есть нахождения на производстве. Но существуют судебные прецеденты, которые смогут отстоять права на зачисления срока службы в льготный стаж.

Поскольку ПФР всегда отказывает в рассмотрении такого стажа, применительно к назначению пенсии, то имея какие-либо основания можно обратиться в суд для защиты своих прав.

Служба по контракту для женщин

Например, для зачисления периода службы в льготный педстаж гражданину необходимо, чтобы было выполнено условие трудоустройства до армии в педагогическом заведении и сразу после.

При этом в ПФР должны были поступать взносы хотя бы за короткий предшествующий армии срок. После своей демобилизации работник предоставляет на работу справку об увольнении в запас.

На основании этой справки в трудовую книжку делается соответствующая запись о пребывании действующего сотрудника в армии.

Такое же положение и у сотрудников МВД, которые сразу после службы пошли работать в органы.

Но у военнослужащих существуют определённые профессии, которые обозначаются как работа с особыми условиями труда, тем самым влияя на выслугу лет. Это профессии и должности, которые включены в соответствующие перечни, утвержденные Правительством РФ.

К указанным должностям относятся:

Лица на службе, занимающиеся обслуживанием (хранением) ядерных боеприпасов
Военные ракетных войск стратегического, армейское назначения, которое припадает на период нахождения на боевом дежурстве.
Моряки ВМС.
Воины, связанные с повышенной опасностью для жизни, — подводники, парашютисты-ВДВшники и т.д

Общие правила зачисления срока воинской службы в пенсионный стаж

Существует два способа прохождения службы в армии: по призыву (срочная) или по контракту с ВС РФ. По законодательству в стаж для пенсии вариант исполнения долга никак не влияет на алгоритм зачисления его. Длительность пребывания в воинской части отражается на величине пенсионных перечислений.

На основании статьи 1 ФЗ№ 4468/1, правила зачисления срока службы в армии в стаж применимы к лицам, которые проходят военную службу в качестве:

рядовых (солдат и матросов);
офицеров;
мичманов и прапорщиков.

При подсчете стажа будет учитываться следующее:

Проведенное в армии время равняется трудовому нормативу, то есть такому же числу суток стандартного стажа.
Если человек был официально трудоустроен перед призывом в армию, то продолжительность времени, проведённого в ВС РФ, входит в выслугу лет. Паузы в трудовой деятельности, связанные с отбыванием повинности, не влияют на конечный результат подсчета.
В трудовой стаж включается учёба в профильных военных училищах и в других образовательных заведениях.
Время военного обучения и прохождения самой службы суммируется.
При отсутствии документального подтверждения прохождения службы это время в общий рабочий стаж не добавляется.

Выполнение долга защитника Отчества независимо от того, была ли это контрактная или срочная, принимается для пенсионных начислений. То есть служба в армии входит в трудовой стаж, и этот период зачисляется полной календарной продолжительностью нахождения на военслужбе, а также попадает под один из способов исчисления рабочего стажа.

Входит ли служба в армии в трудовой стаж или нет: условия и особенности

Последние изменения: Январь 2021

Расчет стажа имеет большое значение при решении вопросов, связанных с назначением пенсии. Для мужчин остается важным вопрос, входит ли служба в армии в трудовой стаж, поскольку минимум 1 год трудоспособного возраста посвящается отдаче долга Родине.

Вне зависимости от того, что послужило основанием — призыв или контракт, этот период жизни входит в общий трудовой стаж и участвует при вычислении общей длительности трудовой деятельности. Однако при подсчете учитываемого срока есть свои нюансы.

Если в отношении контрактников вопросов, связанных с учетом исполнения служебных обязанностей, не возникает, так как государство организует деятельность контрактников с выплатой заработной платы и взносами в ПФР, то в отношении срочников остаются важные нюансы.

Если до ухода в армию на мужчину не выплачивались пенс. отчисления, время прохождения службы в армии не учитывается. Если гражданин успел до ухода в армию трудоустроиться и начать пенсионные отчисления, срок войдет в длительность работы, если позже, вернувшись к гражданской жизни мужчина продолжил заниматься трудовой деятельностью.

Исключение составляют годы, отслуженные в Вооруженных Силах СССР. Отслужившие в советской армии, граждане вправе рассчитывать, что эти годы зачтутся при принятии решений относительно пенсионных выплат. В стаж входит исполнение воинской обязанности в годы СССР:

в рядах ВС;
ВМФ;
внутренних и пограничных войсках.

В 1993 году в Российской Федерации был принят закон №4468-1, регулирующий назначение военных пенсий, включая в категории военнослужащих:

офицерский состав;
прапорщиков, мичманов;
рядовой состав, служащий по контракту;
работников ОВД, МЧС, Росгвардии;
сотрудников силовых структур.

Если военнослужащий исполнял воинскую обязанность на отдаленных территориях, без возможности трудоустройства супруги, последняя вправе учитывать срок нахождения вместе с супругом-военнослужащим в общей длительности трудовой деятельности.

Чтобы рассчитывать на назначение военной пенсии, следует достигнуть определенного срока по срочной службе по выслуге лет. При недостаточности лет выслуги, служба учитывается при расчете длительности работы на особых условиях.

Учет армии при назначении пенсий

Статьей 12 закона №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года утверждается допустимость включения периода нахождения в ВС РФ.
Не всегда гражданин поступает на срочную службу в армии в роли принятого на учет застрахованного, однако и в данном случае можно подтвердить период исполнения воинских обязанностей. Согласно закону №27-ФЗ от 1 апреля 1996 года, гражданин, отслуживший в армии до начала учета по страхованию, подтверждает факт службы следующими документами:

трудконтракты;
справки от руководства;
военные билеты;
показания свидетелей.

В последнем случае характер деятельности не будет учтен, и подтверждение невозможно.
Если предстоит решать вопрос относительно начисления пенсии в особом порядке досрочно или по выслуге лет, годы армии учитываются, если занимаемая должность отражена в списке, сформированном Правительством РФ:

при обслуживании ядерного вооружения;
хранении боеприпасов в спецсооружениях;
сотрудников ракетных войск, в период боевого дежурства, если род войск связан со стратегическим назначением;
ВМС (служащие флота, водолазы и т.д.).

Особенности включения в выслугу лет

Первые получают выслугу из расчета 1 к 1, т.е. за год воинской службы получают дополнительный год стажа.
Последние рассчитывают длительность деятельности из расчета 2 к 1.

Изучить информацию о льготном зачете большего количества времени в стаж можно через текст ПП №941, принятого 22 сентября 1993 года, так как отдельные категории предполагают применение повышающих коэффициентов 1,5-2 к 1.

Отдельные военнослужащие получают досрочное право выхода, если служба предполагала дополнительный риск для здоровья и угрозу жизни (например, служащие на подводной лодке, ВДВ, парашютисты). Применение льготного расчета для досрочной пенсии «по вредности» допустимо для военнослужащих, которые входят в список, который определило Российское Правительство в пункте 3 ФЗ №76.

Несмотря на отсутствие прямой взаимосвязи между размером пенсии и общим стажем, срок службы, включенный в состав периода трудовой деятельности, имеет важное значение на:

назначение пенсии, заработанной до принятия закона о трудовых пенсиях (№173-ФЗ от 17.12.2001 года);
увеличение выплат, положенных для северян и равнозначных территорий, включая трудящихся в сфере сельского хозяйства.
назначение пенсии раньше стандартного срока;
присвоении ветерана труда.

Это может пригодиться: как подтвердить стаж работы в советское время.

Как рассчитывается

Для отслуживших в рядах вооруженных сил граждан, важно научиться правильно рассчитывать длительность трудовой деятельности с применением в отдельных случаях повышающих коэффициентов:

двойное начисление к стажу для мужчин, отслуживших по призыву;
тройное начисление для военнослужащих, побывавших в местах боевых действий.

Длительность установленного страхового стажа имеет значение в двух случаях:

Призывники вправе рассчитывать на двойное исчисление стажа общего и на государственной службе.

При определении наличия полномочий воспользоваться страховой частью пенсии.
Для применения процента при расчете больничного листа и определении пособия.

Чтобы исключить недоразумения при определении права на пенсию мужчинам, следует разобраться в порядке исчисления будущей пенсии и права на досрочный выход. В целом, служба в армии входит в стаж, однако правила исчисления общей продолжительности зависит от конкретных обстоятельств.

Бесплатный вопрос юристу

Нуждаетесь в консультации? Задайте вопрос прямо на сайте. Все консультации бесплатны/ Качество и полнота ответа юриста зависит от того, насколько полно и четко вы опишете Вашу проблему:

Как засчитывается служба в армии в трудовой (страховой) стаж

Не каждый военнослужащий осведомлен о том, что его служба в армии засчитывается в трудовой стаж. А те, кто знают, могут не понимать нюансов в начислении стажа за время, посвященное воинской повинности.

В этой статье детально будет рассмотрен вопрос о том, как служба учитывается в трудовой книжке.

Основные понятия

Недавняя реформа пенсионной системы в России коснулась множество сфер, в том числе было изменено и понятие рабочий стаж наряду с которым новый смысл получило и понятие – страховой стаж

Трудовой стаж – это суммарное число лет, которые добросовестно отработал гражданин в процессе выполнения условий трудового договора с работодателем.

С 2001 года воинская повинность официально считается, как и любой другой трудовой стаж согласно изданному указу под номером 173-Ф3.

Страховой стаж – это суммарно число лет, в течении которых гражданин производил регулярные страховые взносы на свой личный счет в пенсионном фонде. Длительность такого стажа берется во внимание при расчете начислений социальных льгот и размере будущих пенсионных выплат.

Важно знать! С возникновением нового понятия о страховом стаже, общее понятие и ценность трудового стажа не была стерта.

Он все также имеет большой вес и будет влиять на:

Число пенсионных балов, от которых в будущем зависит сумма при начислении пенсии.
Определяет количество льгот и размер пенсии которая отчисляется по инвалидности или по потери кормильца.
А также влияет на оценку возможности гражданина уйти на пенсию досрочно.

Опираясь на статьи, взятые из федерального закона под номером 53-ФЗ в России в 2021 году существует только два варианта службы в армии, а именно:

Контрактная служба.
Срочная служба по призыву.

Всем солдатам контрактникам государство официально выплачивает определенную, прописанную в контракте зарплату, и автоматически вычитает страховые взносы, которые идут на личный счет для пенсии.

Важно знать! Если срочник до призывной службы в армии не отчислял своевременные страховые выплаты на свой личный счет в местном ПФ, то воинская служба не будет занесена в трудовую книжку.

Для того чтобы призывник получал общий трудовой стаж, работать и производить регулярные отчисления необходимо, как до службы так и по ее завершению.
Но это не относится к гражданам, которые были призваны отдать долг родине в военные силы во времена СССР.
Такая служба независимо от уплаты пенсионных отчислений обязана быть в учтена как общий трудовой стаж, также, как и служба в пограничных или внутренних войсках страны.
Данный законопроект был принят в далеком 1993 году под номером № 4468-1 и относится к таким лицам:

Матросам, контрактникам, солдатам призывникам.
Мичманам и прапорщикам.
Офицерскому составу наземных и надводных сил.

Военные пенсионные начисления положены всем трудящимся в сфере внутренних дел, Росгвардии и МЧС, которые были дипломированы на профессиональном уровне.

Но помимо аттестации для того, чтобы получать начисления требуется наличие справки о трудовом стаже. В случае, если трудовой стаж не соответствует требуемому показателю, все время службы в армии будет внесено в трудовую. Как это будет происходить – объясняется ниже.

Обратите внимание! Выслуга лет жены военного также может пополниться дополнительной записью.

К примеру все время проживания женщины (с детьми или без) в бараке или в воинской части, где нет возможности нормально трудоустроиться, будет начисляться как выслуга лет.

По какому принципу работает начисление выслуги лет военным

Армейскому сотруднику, который не получает военных пенсионных начислений, каждый день, проведенный в армейской части, засчитывается как один общий рабочий день.

В том случае, когда молодой человек является призывником, то один день нахождения в воинской части будет насчитываться как два для общего рабочего стажа. То есть если солдат провел в армии два года, он получит запись в книжке о 4 годах выслуги лет.

Многие трудящиеся в области образования задаются вопросом о том, считается ли воинская служба как преподавательский стаж.
В такой ситуации действует закон, что и при занесении промежутка времени воинской службы в общую выслугу лет.
К примеру, если молодой человек работал педагогом до того, как его призвали, его стаж работы педагогом не прерывается.

Как подтвердить срок службы

Отслужившие граждане могут столкнуться с проблемой официального подтверждения воинской службы в определенный промежуток времени.
Чтобы не возникало подобной проблемы, необходимо перед устройством на должность после завершения армейской службы предупредить работника кадрового отдела или напрямую начальство.
Они же в свою очередь, прежде чем занести запись в трудовую книжку о принятии на должность, обязаны сделать пометку о времени службы нового сотрудника в армии.
Чтобы все пошло таким путем, нужно предоставить работнику кадрового отдела или начальству оригинал военного билета.
Если же утвердить армейский стаж необходимо в пенсионном фонде, их необходимо предъявить следующие бумаги:

Весь пакет документов, полученный в военном комиссариате по окончанию службы.
Трудовую книжку.
Военный билет.
И другие бумаги которые могут потребовать в ПФ.

Также наряду со службой в общий трудовой стаж засчитывается период обучения в вузах под руководством Минобороны.

Для подтверждения такого стажа, необходимо предоставить полученный диплом об окончании ученого заведения или другой документ, свидетельствующий о факте получения образования в подобном государственном учреждении.

Как служба отражается на льготном стаже

Как было упомянуто ранее, служба в армии уходит в трудовой стаж, который в будущем будут учитывать при расчете и начислении пенсии и льгот.

У военных, которые проходили службу в особо опасных местах или участвовали в боевых действиях в 2021 году есть особые преимущества:

Возможность досрочно уйти на пенсию.
Повышенные пенсионные отчисления.
Льготы и доплаты в двойном размере.

Заключение

В данной статье был дан ответ о том, как рассчитывается трудовой стаж при воинской службе.

Не важно будь то контракт или призывная армия, в трудовой книжке будет соответствующая запись о прохождении армии.

К тому же многие работодатели присматриваются к отслужившим гражданам, ведь они славятся своей дисциплиной и упорством. Поэтому такая запись никогда не будет лишней.

Видео: Каким пенсионерам исключили службу в армии из стажа?

Рекомендуем ещё статьи по теме:

Входит ли служба в армии в трудовой стаж для пенсии в 2021 году

В 2019 году изменилась вся пенсионная форма начислений, поэтому служба в армии в трудовой стаж для пенсии входит не всегда, и ее принцип начисления нельзя рассматривать с позиции ушедших годов. Самый главный аспект – это новая редакция ФЗ № 400, изменения в базовых начислениях пенсий и в возрасте ухода на отдых. Рассмотрим, в каких ситуациях служба в армии входит в трудовой стаж.

Человек, проходящий военную службу, на основании ст. 2 ФЗ «О воинской обязанности…» может выбрать для себя службу по контракту или по призыву.

Призыв для всех мужчин России, достигших 18 лет, — обязателен, не оплачивается и не рассматривается с позиции работы.

Контрактники выбирают службу исходя из собственных мотиваций, но всегда это предполагает заключение договора, получения зарплаты и массы иных привилегий.

Важно! Для срочников есть непреложное правило — если до службы в армии они не делали отчисления в ПФ РФ, то и период службы не будет засчитан в стаж. Чтобы для мужчины служба по призыву была засчитана в общий трудовой стаж, нужно до этого времени поработать и отчислять взносы в ПФР (ФСС).

Работа может быть краткосрочной, в несколько месяцев, но обязательно официальной и с «белой» зарплатой. Исключение сделано только для молодых людей, призванных в Российскую армию, ВМФ, погранвойска и проходящих службу во внутренних войсках.

По закону РФ № 4468-1 человек, прошедший военную службу, считается:

служащим армии, флота в чине офицера;
прапорщиком, мичманом;
контрактником (матросы и солдаты).

Все они имеют право на военную пенсию, которая начисляется не по стандартным гражданским законам, а по выслуге лет. Стаж учитывается для остальных категорий военных – призывников, для которых действует общий принцип начисления пенсии и подсчета стажа.

Государство не забыло и про жен офицеров, которые сопровождают супругов в любые точки пребывания их по роду службы. В гарнизонах, особенно дальних, для женщин остро стоит проблема трудоустройства. Даже при всем желании рабочих мест на всех не хватает и начисления стажа к моменту выхода на пенсию – минимальные или вовсе отсутствуют.

В настоящее время страховой стаж засчитывается человеку, который в процессе трудовой деятельности на территории РФ, отчислял страховые взносы. Если никаких отчислений в ФСС и ПФР не было, даже при официально зарегистрированной работе (в т.ч. ИП), то человек не имеет право на подсчет стажа.

Любой человек, а не только военный, обязательно должен сам контролировать, отчисляет ли работодатель положенные проценты в ПФР и ФСС. Нередко случается, что при оформленном договоре таких отчислений нет, поэтому на счету у работника ничего не накопится и платить пенсию, по сути, нечем (ст. 11-12 ФЗ № 400).

Причины, по которым в СМИ просочились слухи об исключении из стажа времени службы в армии, зиждятся на новом законе об увеличенной индексации в 25 %. Однако, повышение касалось сельских жителей, проработавших в деревне не менее 30 лет.

Тем, у кого нет записей в трудовой книжке о стаже в сельском хозяйстве в совокупности трех десятков лет, положено повышение фиксированной выплаты страховой пенсии по старости (инвалидности). Но берется только период проживания в сельской местности.

Таким образом, главными терминами для повышения индексации в 25 % являются «проработавший» и «сельское хозяйство». Мужчина, проходивший службу в рядах Российской армии, не может претендовать на включение срока службы в такой стаж, так как фактически он не находился в деревне и не работал.

Страховой (трудовой) стаж влияет на пенсию человека и оплату больничных листов. По сути, государство дает минимальные выплаты, а на большую сумму человек должен заработать сам в виде страховых отчислений.

Служба в армии может быть включена в трудовой (страховой) стаж, но фактически считается нестраховым периодом (без отчислений), если во время службы не было фактической трудовой деятельности.

Понятие льготного (трудового) стажа применительно для людей, посвятивших себя военному делу. Для них срок службы засчитывается в трудовой стаж, и военный может выйти на пенсию по выслуге лет. Здесь присутствует понятие «военная пенсия», а при ее начислении мужчина может продолжать работать и в дальнейшем претендовать на «вторую», гражданскую пенсию.

Важно! Несмотря на то, что служба в армии считается нестраховым периодом и без выплаты взносов в ФСС и ПФР, она все-таки засчитывается в трудовой стаж, и в дальнейшем будет учитываться при начислении пенсии, но для этого нужно предоставить военный билет. Исключение — «сельский стаж», когда житель деревни уходит на службу в другие регионы РФ.

Как служба в армии влияет на пенсию

Входит ли в стаж служба в армии? Федеральный закон № 400 отвечает на вопрос утвердительно.

Прежде чем ответить на этот вопрос, необходимо разобраться с основными дефинициями. Так, трудовой стаж — это общая продолжительность рабочей деятельности гражданина, в которую входит не только время фактического пребывания на рабочем месте, но и другие периоды, предусмотренные пенсионным законодательством.

После реформирования пенсионной системы в 2002 г. было введено понятие страхового стажа, на который при начислении пенсии теперь ориентируются уполномоченные органы.

Это период времени, в течение которого либо сам гражданин, либо его работодатель вносили страховые взносы в Пенсионный фонд России. Это понятие заменило собой другое — «общий трудовой стаж», которое теперь перестало использоваться.

Таким образом, вопрос, входит ли армия в общий трудовой стаж, не совсем корректен: теперь нужно интересоваться страховым стажем.

Статья 12 № 400-ФЗ устанавливает, что в страховой период наравне с рабочим временем, помимо прочего, засчитывается и время, проведенное в армии.

Итак, при подсчете продолжительности трудовой деятельности нужно помнить, что служба в армии входит в стаж, она учитывается при расчетах следующих его видов:

общий трудовой. Хотя начиная с 2002 г. он и не связан с пенсией напрямую, его используют в расчетах, влияющих на нее;
страховой. Помимо того, что с 2002-го на него ориентируются при установлении пенсии, с 2007-го он используется для определения процента начисления пособия по болезни;
льготный. Дает право досрочного выхода на пенсию.

При этом время службы в армии входит в трудовой стаж, только если гражданин сможет это подтвердить военным билетом, справкой из комиссариата, соответствующей записью в трудовой книжке либо другими документами, предоставленными воинской частью.

Кому засчитывается?

В соответствии со статьей 1 Закона № 4468-1, к лицам, которые проходят военную службу, относятся:

рядовые солдаты и матросы;
офицеры армии и флота;
мичманы и прапорщики.

При этом статья 2 Закона № 53-ФЗ устанавливает, что условия зачета времени, проведенного в армии, одинаковы как для контрактников, так и для призывников.

Входит ли армия в стаж для пенсии

Как уже было указано выше, для расчета пенсионных начислений используется страховой стаж, в который засчитывается время нахождения в Вооруженных силах. Таким образом, при выходе на пенсию армейский период учитывается в обязательном порядке, но необходимо учитывать следующие нюансы:

Для учета военных лет необходимо, чтобы лицо было официально трудоустроено до или после армии. Таким образом, если солдат-срочник, никогда не работая, ушел на службу, а вернувшись, никуда не устроился, то военные годы засчитаны не будут.
Исходя из предоставленных военных документов, сотрудники ПФР насчитывают разную выслугу лет. Так, если человек служил в «горячих точках» и участвовал в боевых действиях, то воинский период умножается на три. Если же он служил в обычных условиях, то засчитывается год за год.
В Постановлении Правительства от 22.09.1993 № 941 указаны перечни территорий и организаций, в которых время работы засчитывается с коэффициентом 1,5 и 2 за один месяц.
Служба засчитывается, даже если она прерывалась, главное — иметь при себе подтверждающие документы. В случае их утери сделайте запрос в соответствующую воинскую часть, в архивах которой хранятся все необходимые сведения.
Действующим законодательством установлен досрочный выход на пенсию военнослужащих, работа которых была связана с повышенной опасностью (подводники, парашютисты-ВДВ и т. д.).