«Одна голова хорошо, а две лучше» — вполне такую пословицу можно применить к тем, кто решил заняться бизнесом, но не в одиночку, а целым семейным подрядом. Такой подход к делу имеет свои преимущества – нет посторонних людей, на начальном этапе можно существенно сэкономить не наемном персонале и так далее.
Далее поговорим с вами о том, что такое семейный бизнес, какой лучше открыть, и что вообще нужно учесть перед началом своей семейной предпринимательской деятельности.
Что такое семейный бизнес?
Конечно, можно прибегнуть к официальным экономическим формулировкам, но объясним все простыми словами. Итак, семейный бизнес – это тот вид предпринимательской деятельности, в котором задействованы только родственники, и практически отсутствуют сторонние люди.
Следует отметить, что такой вид предпринимательской деятельности наиболее распространен в США – большая часть ферм имеет именно «семейное похождение» и часто такой вид работы на себя передается из поколения в поколение.
Варианты семейного бизнеса
Можно создать небольшую пекарню и вести в ней дело несколько десятков лет подряд, а можно развиваться и вырасти в целую семейную корпорацию – кому как больше нравится.
Различают следующие виды семейного бизнеса:
- Малый бизнес – не больше 10 человек, зачастую они все между собой родственники, стороннего персонала или нет вообще, или это 1-2 человека в качестве помощников или даже партнеров.
- Семейная компания – здесь уже прослеживается целая иерархия. В таком случае речь уже не идет о малом виде предпринимательской деятельности, а каждый родственник, зачастую, работает в своей определенной области.
- Семейная корпорация – именно такой вид бизнеса передается из поколения в поколение, акционерами такого общества и являются члены семьи.
Какой семейный бизнес можно открыть? Топовые идеи рассмотрим далее.
Лучшие идеи малого семейного бизнеса
Выбор идеи является самым важным этапом в ведении бизнеса, и лучше это решение принимать сообща, так как речь идет о семейном бизнесе. Предварительно также нужно провести анализ рынка, анализ конкурентов, составить бизнес-план с расчетами и следующими разделами:
- Определение конкретной деятельности семейного бизнеса.
- Стратегия развития.
- Объем выполняемых работ.
- Стартовые вложения.
- Определение целевой аудитории.
- Определение каналов сбыта продукции.
Кроме того, не забывайте о документальном оформлении вашего бизнеса – так как речь идет о нескольких работниках, а может даже и соучредителях, лучше сразу оформить ООО.
Семейный бизнес в сфере услуг
Предоставление услуг – всегда актуальная идея для бизнеса, тем более семейного. Так, перспективным и с хорошей прибылью будут такие направления:
- Небольшая гостиницы или хостел. Тем более это будет интересно, если вы проживаете в курортном городе или исторической зоне.
- Организация праздников – можно сделать агентство по проведению детских праздников, или же свадеб и иных торжеств для взрослых.
- Юридические услуги, но это только в том случае, если один из вас профессиональный юрист.
- Частный детский сад – такое заведение потребует оформления лицензии, немало разрешительной документации, но в то же время оно пользуется спросом.
- Кадровое агентство.
- Ремонт квартира и офисов, а если есть профессиональный дизайнер, то можно предоставлять комплексные услуги по отделке помещений.
- Рекламное агентство.
Само собой разумеется, что это не полный перечень услуг. Вы можете придумать что-то свое, чего еще нет на рынке и это будет пользоваться спросом.
Семейный бизнес в торговле
Торговля также перспективное направление для ведения семейного бизнеса, наиболее популярными направлениями является:
- Торговля продуктами питания.
- Торговля бытовой химией и товарами для дома.
- Торговля одеждой и обувью.
- Торговля строительными материалами.
- Торговля секонд-хендом.
- Торговля мебелью, аксессуарами для дома.
Также неплохой идеей является открытие своей небольшой пекарни и магазинчика при ней – свежий хлеб и мучные изделия всегда пользуются спросом среди населения.
Семейный бизнес в общепите
Это один из лучших вариантов малого семейного бизнеса. Конечно, открывать со старта большой ресторан не всегда рентабельно, тем более, если нет опыта в таком направлении предпринимательства, но небольшие точки питания вполне под силу даже бизнесмену без опыта:
- Суши-бар.
- Пиццерия.
- Кафе.
- Кондитерская.
- Пельменная.
- Столовая.
- Бар.
Со временем можно открыть целую сеть таких заведений под своим брендом. И кто знает, возможно через некоторое время франшиза именно вашего бизнеса будет пользоваться спросом не только на территории РФ.
Семейный бизнес в производстве
Это направление посложнее, но хорошему семейному подряду все под силу. Так, неплохими идеями для семейного бизнеса будет следующее:
- Изготовление мебели, но здесь речь идет скорее о чем-то нестандартном, под заказ.
- Приготовление хлебобулочных изделий.
- Изготовление дверей.
- Изготовление предметов интерьера.
- Производство окон.
- Производство и монтаж натяжных потолков.
Само собой разумеется, что такие направления бизнеса уже несколько сложнее, так как требуются не только специальные навыки, но и закупка оборудования, материалов, а также оснащение промышленного помещения. Одним словом, существенно возрастают и стартовые затраты.
Семейный бизнес в сельском хозяйстве
Если у вас есть домик в деревне, или же подобие дачи, а городская суета поднадоела, то идея семейного бизнеса в направлении сельского хозяйства практически идеальный вариант. Тем более, что направлений здесь более, чем достаточно:
- Гусиная ферма.
- Разведение кур на продажу и куриных яиц.
- Рыбное хозяйство.
- Разведение крупного рогатого скота, свиней, овец.
- Выращивание овощей, фруктов, зелени.
- Выращивание цветов на продажу.
Со временем можно обустроить целую ферму с несколькими направлениями.
Заключение
Какой семейный бизнес лучше открыть? Здесь нет однозначного ответа, так как все зависит от того, какие специалисты есть в вашей семье и чем бы вообще хотелось бы заниматься вам всем. Поэтому, если вы решил подбирать идеи для семейного бизнеса, лучше решать этот вопрос сообща – так сказать на семейном совете.
Семейный патент — понятие, особенности, появление
Семейный патент. Фото kp.ru
Государством разработан специальный проект, на основании которого планируется восстановление российской экономики. Им предусматривается специальный «семейный патент», который будет предназначаться для каждой семьи, соответствующей определенным требованиям.
Президент РФ направил в Правительство специальное поручение, на основании которого готовится конечный план. Он будет представлен в конце июня, причем он касается и семейного бизнеса.
Семейный патент
23 июня Сергей Катырин, представленный Главой ТПП предложил принять новую систему налогообложения. Она будет схожа с налогом, взимаемым с самозанятых. Планируется, что доходы семьи будут облагаться по ставке 4%, если люди сотрудничают с физ лицами. Если получают лица доход от компаний, то ставка увеличивается до 6%.
- Что такое семейный патент и зачем его вводят? Ответы в видео:
- К нюансам применения семейного патента относится:
- один член семьи будет выбран в качестве директора, который с помощью нового и бесплатного мобильного приложения регистрирует семейный бизнес;
- для сотрудничества с представителями государства будет использоваться программа «Семейный патент», которую можно скачать в магазине приложений;
- во время регистрации указывается количество членов семьи, а также выбираются участники;
- если вносятся какие-либо изменения в состав участников, то это фиксируется в приложении;
- численность работников такого предприятия не должна превышать 15 человек;
- работники не передают личные ценности предприятию, поэтому не возникает общее имущество;
- если какой-либо человек желает выйти из предприятия, то он просто забирает свои вещи, что не сопровождается появлением юридических проблем;
- допускается пользоваться собственными машинами, помещениями, оборудованием или иными элементами для ведения бизнеса;
- на каждого участника будут введены фиксированные страховые выплаты, которые аналогичны страховым взносам для предпринимателей, которые в 2020 году составляют 40874 руб.;
- отсутствует информация о том, можно ли будет снизить размер налога на перечисленные деньги в страховые фонды.
Новая система налогообложения. Фото rbk.ru
Торгово-Промышленная Палата предлагает закрепить в законе определение «семейного патента».
Будет ли принят новый налоговый режим
Проект данной системы уже полностью разработан и готов, а также одобрен представителями Минтруда. Теперь он находится на рассмотрении в Минфине. Ожидается, что семейные предприятия начнут действовать без необходимости подачи каких-либо документов.
Почему наличные деньги могут исчезнуть? Подробнее тут.
Поэтому процесс постановки на учет будет выполняться главой организации через мобильное приложение. Выбранный руководитель будет платить фиксированный процент от дохода. Во время регистрации им будет указываться ИНН.
Что думают о семейном патенте эксперты? Смотрите видео:
Но при этом ему придется перечислять средства за всех остальных участников. Поэтому планируется разработка определенных правил, на основании которых будут учитываться и контролироваться платежи.
Многие люди уверены, что УСН или налог на профессиональный доход более выгодны по сравнению с новым семейным патентом.
Будет ли снижена ставка НДС? Читайте по ссылке.
Зачем появился семейный патент? Фото rtr-vesti.ru
При этом допускается привлекать участников, число которых не может превышать 15 человек. За каждого участника придется платить налог и фиксированные страховые взносы. Перед принятием могут быть внесены дополнительные изменения.
Бизнес – дело семейное: нужен ли бизнесу «семейный патент»?
В России ведется работа по нормативному закреплению понятий «семейное предпринимательство» и «семейный патент», инициированная Торгово-промышленной палатой РФ.
ТПП участвует в подготовке пакета рекомендаций, которые упростили бы регулирование семейного бизнеса. Льготы для таких компаний особенно помогли бы многодетным семьям и семьям с детьми-инвалидами.
Как живет семейный бизнес в Новосибирске и Кузбассе – в материале ЧС-ИНФО.
«90 процентов малого бизнеса в России – это семейные компании. Однако мы столкнулись с тем, что у нас законодательно не закреплено понятие «семейного предприятия», нет специальных программ поддержки, льготного режима налогообложения», — отметила вице-президент ТПП России Елена Дыбова на видеоконференции с территориальными палатами.
Эксперты Торгово-промышленной палаты называют семейным предприятием субъект малого и среднего бизнеса, который соответствует трем критериям. Во-первых, не менее половины работников организации должны быть членами одной семьи.
Как пояснила Елена Дыбова, «одна семья» включает в себя родителей, бабушек, дедушек, детей, внуков, их жен, мужей. Однако Минэкономразвития сомневается насчет бабушек и дедушек, зато добавляет в этот список приемных детей. Во-вторых, члены одной семьи должны владеть (суммарно) более чем 50% долей в уставном или складочном капитале.
И третье условие – один из членов семьи должен быть единоличным исполнительным органом этой организации.
По сути, такой вид предпринимательства в России есть, раз семьи занимаются бизнесом, но в то же время семейное предпринимательство не выделено законодательно из среднего и малого бизнеса. Из-за этого предприятия, внутри которых складываются особые, семейные, отношения, сталкиваются с множеством препятствий.
Порядка двух тысяч семейных предпринимателей со всей России заявили торгово-промышленной палате о крайне сложных правилах регулирования трудовых отношений внутри их бизнеса.
На сайте ТПП сообщается: чтобы зафиксировать трудовые отношения с родственниками, предпринимателю приходится оформить до 40 различных документов (трудовые договоры с каждым, штатное расписание, график отпусков, должностные инструкции и многое другое).
Многие не хотят заниматься регулированием трудовых отношений в семейном бизнесе, потому что это горы бумаг на каждого человека. А налоговые органы априори подозревают нарушения в семейных предприятиях, раз в ней работают только «свои». Именно поэтому ТПП России заговорила о том, чтобы ввести в законодательство новые понятия.
«Когда работают члены одной семьи, то, конечно, ну какое там распределение обязанностей? Что нужно, то и делают. Когда в отпуск? Когда получится, тогда идут в отпуск.
Много того, что носит совершенно формальный характер и к реальной жизни никакого отношения не имеет. Поэтому мы сформулировали предложения о том, что для таких семейных предприятий должен быть введен «семейный патент».
Заплатил за такой патент определенную сумму – и работаешь в течение года спокойно», — заявлял глава Торгово-промышленной палаты Сергей Катырин.
Предполагается, что оплатив раз в год такой патент, семья исполняет все обязательства перед Федеральной налоговой службой. То есть предприятие освобождается на год от горы отчетов, проверок налоговой дисциплины и других препятствий.
«Введение «семейного патента» позволит легализовать участников семейных предприятий; увеличить бюджеты регионов за счет выплаты налогов и страховых взносов; обеспечить социальные гарантии участникам семейных предприятий; снизить финансовую нагрузку на каждого члена семьи по выплате обязательных платежей и урегулировать трудовые взаимоотношения между участниками семейного предпринимательства за счет упрощения ведения предпринимательской деятельности», — подчеркнула вице-президент ТПП РФ Елена Дыбова.
Кроме того, легализация семейного предпринимательства означает, что такой бизнес может претендовать на господдержку и льготы, которые сегодня распространяются на малый и средний бизнес.
Это льготная аренда, льготный лизинг, льготное кредитование, места для нестационарных торговых объектов, участие в специализированных ярмарках и многое другое.
Вдобавок к этому, палата говорит о необходимости разработать некоторые меры, которые были бы предназначены только для семейных предпринимателей: можно было бы, например, смягчить требования по банковским залогам для получения займа.
«Если идти по пути патента, то ставка налогообложения для семейного бизнеса будет зависеть от вида деятельности – чем занимается семья, что она производит.
Если это будет какой-то, так сказать, налог, ну, условно говоря, 6% от доходов, то, наверное, это будет приемлемо. Но тут могут быть варианты.
Быть может, мы сможем семейным предприятиям даже предоставить какой-то выбор по уплате налога», — добавил глава ТПП РФ Сергей Катырин.
Как отмечает Катырин, работать по патенту смогут исключительно члены семьи, на наемных работников «со стороны» это не должно распространяться.
«Оставьте семейный бизнес в покое!»
Юрист общественной организации «Вектор» Андрей Андреев считает, что семейное предпринимательство и те меры поддержки, которые оно предусматривает, особенно помогло бы многодетным семьям. Супруги могли бы привлекать к семейному делу своих детей и зарабатывать «в один карман».
«По-хорошему, с этого бизнеса надо убрать налоги и дать помещения для бизнеса. На раскрутку бизнеса надо не менее одного года, а где взять деньги, чтобы целый год работать практически в убыток да еще платить налоги? Принцип малого бизнеса – чтобы люди были заняты и работали.
Так семьи могут заработать, накопить, а потом, например, купить бензин, заплатив тем самым на него налог. А из малого семейного бизнеса могут вырасти и крупные компании», — отмечает Андрей Андреев. Такой патент, по мнению юриста, дал бы свободу семейному бизнесу, несмотря на существующие риски. «Вести бизнес надо уметь.
Конечно, некоторые будут банкротиться, но это бизнес», — добавляет он.
Ранее аналогичное предложение озвучил депутат Госдумы Виталий Милонов.
«Мы должны малый и семейный бизнес освободить от налогов. Ведь малый бизнес в своей социальной функции превосходит налоговую эффективность. Условно семейные предприятия с оборотом до 60 миллионов рублей могли бы перейти на патент. Вот, на что мы должны опираться. И не декларативно», – заявил депутат в ноябре 2018 года в Санкт-Петербурге.
Кроме того, семейное предпринимательство, как предлагает Андрей Андреев, стоило бы освободить от многочисленных проверок контролирующих органов: зачастую деятельность СЭС, пожарных и других инспекций ведут к монополиям крупных компаний. Семейное же предприятие не будет нарушать всевозможные правила – и не ради прохождения проверок, а чтобы заручиться доверием покупателей и потребителей и, следовательно, держаться на плаву и развиваться.
«Люди голосуют рублем. Они бы не покупали на улице, если бы не хотели», — подытоживает собеседник ЧС-ИНФО.
«Семейный бизнес – это основной доход для нас»
Семья Татьяны Волгушевой уже восемь лет занимается мыловарением – мыловарня стала основным источником дохода для семьи с двумя детьми-инвалидами.
«Это вынужденная ситуация. Когда младший ребенок пошел в школу, ему нужно было сопровождение. Я поняла, что не смогу работать на других, мне пришлось сидеть дома. Но нужен был какой-то доход. Я начала варить мыло – так я могла сама выбирать себе график.
Спустя некоторое время к мылопроизводству подключился муж, который работал на не очень высокооплачиваемой работе. Оба сына – 13 и 21 год – тоже полностью задействованы в бизнесе. В силу своих физических возможностей – делают, что умеют.
Например, вырезают наклейки на мыло», — рассказывает жительница Новосибирска.
Однако бизнес Волгушевых никак не зарегистрирован. Татьяна, которая находится в отпуске по уходу за детьми-инвалидами, не имеет права на другой официальный доход. Зарегистрировать предприятие можно было бы на ее супруга Сергея, но бумажная волокита и налоги сведут заработок семьи к нулю. Поэтому Сергей официально трудоустроен на другом предприятии – чтобы его трудовой стаж не прерывался.
Введение семейного патента позволило бы Волгушевым зарегистрировать мыловарню и работать вчетвером легально. «Мы могли бы зарегистрировать наш бизнес на старшего ребенка – мы не оформляли его как недееспособного», — отмечает Татьяна.
А пока семья кормится, реализовывая свою продукцию на ярмарках. К счастью, организаторы ярмарок часто идут навстречу бизнес-семье и предоставляют им возможность поучаствовать в них бесплатно. Это для семьи, которая тратит немалые деньги на аренду помещения для мыловарения, огромное подспорье, потому что для них продажа мыла на ярмарке – основной доход.
Тем временем
Пока в стране обсуждается внесение в закон этих понятий, губернатор Кузбасса Сергей Цивилев обещает поддержать малый семейный бизнес безвозвратными грантами.
С 2020 года в Кемеровской области стартует грантовая программа по поддержке малого семейного бизнеса, которая сегодня не имеет аналогов в России.
«Этот опыт [поддержки малого семейного бизнеса в разных странах] показывает, что для старта в предпринимательстве часто требуются очень скромные деньги.
Например, в небольшом городе или поселке 50-100 тысяч рублей достаточно, чтобы открыть швейную мастерскую.
А это уже стабильный независимый доход для целой семьи и решение для части жителей моногородов, которые не могут найти хорошую работу», — рассказал губернатор о своей идее в СМИ.
Для получения гранта предпринимателям нужно будет составить бизнес-план и представить специальной комиссии. Сумма каждого гранта составит от 150 тысяч рублей с возможностью получения дополнительного финансирования. Они будут выдаваться на безвозвратной основе. Сергей Цивилев подчеркнул, что деньги будут выдаваться на бизнес в любых законных сферах, не вредящих экологии.
По предварительному плану, программа рассчитана на три года, начиная с 2020-го. «Если мы справимся, сможем экспертно оценить и поддержать деньгами 300 семейных бизнес-проектов, и эта поддержка даст результат, я не исключаю, что в следующем году мы дадим уже 600 грантов», — уточнил чиновник.
Возможно, к Кузбассу присоединяться и другие регионы, а затем и вся страна. Такие меры были бы не лишними, особенно учитывая заданный президентом курс на борьбу с бедностью. Ведь дать семье возможность зарабатывать – это один из лучших способов обеспечить ее благосостояние.
Эксперты оценили перспективы развития семейных предприятий в России
МОСКВА, 29 июля. /ТАСС/. Малый и средний бизнес, управляемый членами одной семьи, сможет получить статус семейного и претендовать на господдержку.
Законопроект о введении понятия «семейное предприятие» в середине июля подготовило Минэкономразвития РФ, а Минфин начал разрабатывать параметры семейного патента.
Среди опрошенных ТАСС экспертов и предпринимателей большинство сошлось во мнении, что основной поддержкой в рамках данного закона должно стать льготное финансирование.
Согласно законопроекту Минэкономразвития, малое и среднее предприятие может быть признано семейным, если более 50% в нем владеют члены одной семьи. Для кооператива и фермерского хозяйства, а также для индивидуального предпринимателя необходимо, чтобы не менее половины его участников или работников соответственно относились к членам одной семьи — тогда такой бизнес получит статус семейного.
В текущей версии законопроекта не уточняется, на какую конкретно поддержку со стороны государства сможет претендовать семейный бизнес. В документе лишь сказано, что господдержка может осуществляться в формах и видах, предусмотренных законодательством.
С предложением узаконить понятие семейного предпринимательства и предусмотреть специальные меры поддержки для такого бизнеса изначально выступала Торгово-промышленная палата (ТПП). На встрече с ее главой Сергеем Катыриным в середине июля этого года президент РФ Владимир Путин поддержал эту идею, отметив необходимость тщательно прописать в законодательстве определение семейного бизнеса.
«Обособление семейного предпринимательства в отдельную правовую категорию на федеральном уровне позволит создать экономические, правовые и организационные условия для формирования развитой инфраструктуры семейного предпринимательства, развития семьи как среды самореализации человека, увеличения потенциала семьи и его использование в интересах развития общества и экономики», — пояснили ТАСС в Минэкономразвития. В министерстве отметили, что параллельно Минфин разрабатывает так называемый семейный патент, который должен будет определить особенности налогообложения и применения трудового законодательства в отношении семейного бизнеса.
Пресс-служба Минфина в ответ на запрос сообщила, что сейчас по инициативе ТПП сформирована рабочая группа с участием представителей заинтересованных министерств и ведомств. «В рамках рабочей группы будут рассмотрены в том числе вопросы необходимости корректировки российского законодательства о налогах и сборах», — указали в министерстве.
Особое отношение
Согласно последнему опросу ТПП среди более чем 2 тыс. семейных предприятий из 78 регионов России, 82% респондентов заявляют о крайне сложных правилах регулирования трудовых отношений, которые вынуждают их официально не оформлять на работу в компанию своих родственников.
«То есть официально во многих случаях семейного бизнеса как бы и нет, но на практике он есть, — подчеркнул Катырин.
— Следует признать, что участники семейного бизнеса попросту не мотивированы к официальному трудоустройству в своей компании из-за крайне высокой законодательной зарегулированности».
Глава ТПП полагает, что создание оптимальных условий работы для семейного бизнеса будет способствовать его легализации и выводу из тени, что, в свою очередь, позволит добиться роста предпринимательской активности и пополнить бюджеты регионов. При этом участники семейных предприятий будут обеспечены социальными гарантиями, подчеркнул Катырин.
Он предлагает предусмотреть для семейного бизнеса особые условия льготного кредитования, а также льготную аренду имущества и лизинг, места для нестационарных торговых объектов, возможность участия в специализированных ярмарках и другие меры поддержки.
Одним из таких решений, по замыслу ТПП, и может стать семейный патент, который бы позволил сократить документооборот и снизить расходы предприятий. «Введение семейного патента позволит легализовать участников семейных предприятий. Заплатил раз в год — и работай, больше никто от тебя никаких бумаг требовать не будет», — объяснил Катырин.
Работать по патенту могли бы исключительно члены семьи. Сейчас ведется дискуссия, кого в рамках закона о семейном бизнесе стоит понимать под членами семьи, отметил он.
Первый вице-президент бизнес-объединения «Опора России» Владислав Корочкин согласен, что «поддержка семейных предприятий прежде всего должна заключаться в упрощении всевозможной отчетности, чтобы такое предприятие, если и не приравнивалось к самозанятым, то обладало статусом примерно как индивидуальный предприниматель».
Он подчеркнул, что для семейного бизнеса можно дополнительно повысить доступность дешевого финансирования. «Поскольку семейное предприятие — это даже не ООО, и в нем все работники зависят друг от друга, то какие-то злоупотребления с кредитами или чем-то еще просто невозможно», — уверен Корочкин.
Поэтому он видит целесообразным смягчить требования по банковским залогам для получения займа. Кроме того, ЦБ РФ мог бы снизить для банков нормы резервирования по кредитам семейному бизнесу, полагает Корочкин. Это позволило бы удешевить займы для семейного бизнеса.
«Сельхозпредприятиям предоставляются льготные кредиты под 5%, семейным предприятиям, наверное, тоже могли бы давать кредиты по такой ставке», — рассуждает первый вице-президент «Опоры России».
Уполномоченный при президенте России по защите прав предпринимателей Борис Титов считает, что решение о конкретных льготах для семейного бизнеса стоит передать на региональный уровень, как и в случае с законом о социальном предпринимательстве, который сегодня позволяет регионам дополнительно определять критерии для отнесения бизнеса к социальному. «Например, в Москве очень востребована, на наш взгляд, была бы льготная аренда площадей для семейного предпринимательства. Многие площади простаивают, и владельцы готовы были бы отдавать их в аренду бесплатно при условии небольшой компенсации от государства», — отметил Титов.
Он подчеркнул важность помощи семейному бизнесу в части повышения благосостояния населения. «Этот законопроект, конечно, поможет экономике, но еще большее влияние окажет на борьбу с бедностью.
Сегодня при рождении третьего ребенка материальное положение большинства семей сильно ухудшается, статус семейного предприятия с соответствующими льготами, в том числе льготным финансированием станет для них поддержкой», — считает он.
Стабильные связи
Сами предприниматели, ведущие семейный бизнес, отмечают важность поддержки со стороны государства. «Конечно, необходима денежная поддержка.
Это могут быть не только доступные дешевые кредиты, но и возможность получать инвестиции в виде грантов», — сказала Марина Чернобровкина, которая совместно с супругом управляет московским кафе «Рогалик». Также она обратила внимание на необходимость развития гарантийной поддержки.
Например, без помощи со стороны столичного департамента предпринимательства у ее бизнеса попросту не было бы возможности получить банковский кредит, отметила Чернобровкина.
Введение в оборот понятия «семейный бизнес» станет огромным подспорьем для экономического развития сельских территорий и позволит легализоваться значительному числу подсобных фермерских хозяйств, считает совладелец подмосковной молочной фермы «Семейный труд» Ренат Булатов, запустивший предприятие вместе со своей женой еще в девяностые. «Большая семья, особенно в сельской местности, это уже готовая модель стабильного малого предприятия с особо прочными связями. Такие предприятия могут стать локомотивом развития сельского хозяйства, поэтому их необходимо поддерживать», — отметил Булатов. Он полагает, что поддержка семейных предприятий позволит государству одновременно развивать бизнес и выполнять социальную функцию, способствуя повышению благосостояния семей, что особенно актуально для села. Булатов также уверен, что для семейных предприятий, как надежного вида бизнеса, целесообразно дополнительно упростить льготное финансирование, а также ослабить надзор со стороны контролирующих органов.
Часто семьи организуют бизнес на сложных и не до конца освоенных территориях, где выбор профессиональных сфер деятельности может быть ограничен. Поэтому родственники поддерживают друг друга и вместе организуют свое дело.
Например, бизнесу, базирующемуся на территориях со сложными погодными условиями, крайне важно развитие инфраструктуры и благоустройство окружающего пространства, отмечает предпринимательница Ольга Горская, открывшая вместе с супругом в Мурманске детское кафе Happy.
Кроме того, бизнесу в городах и населенных пунктах, отрезанных от большой земли, крайне сложно подобрать квалифицированный персонал, и развитие государством обучающих программ для сотрудников стало бы большим подспорьем, рассуждает Горская.
«Мы живем в маленьком городе, и куда-то направить сотрудников на обучение нам нецелесообразно с экономической точки зрения», — пояснила она. Предпринимательница также была бы рада налоговым послаблениям в части занимаемых площадей. Например, сейчас Happy работает по патентной системе налогообложения и не может занимать помещение более 50 кв. м без перехода на другой налоговый режим.
Новый налог и "семейный патент" — Самозанятые граждане
Информация о том, что правительство собирается вводить «Семейный налог» распространяется уже несколько лет. Но, до сих пор, принципы и условия введения такого налога не известны.
Что известно на сегодняшний день
Ранее сообщалось, что «Семейный налог» будет введен на базе подоходного налога. Прежде всего, предлагалось считать все доходы семьи и учитывать все расходы семьи, если семья занимается общим собственным делом. К сожалению, более подробной информации не поступало.
Хочется отметить, что семейный бизнес и сейчас существует. Например, семейный бизнес может быть:
- фермерские хозяйства;
- изготовление товаров (небольшие производства);
- оказание услуг физ.лицам;
- изготовление и продаже тортов, пельменей или обедов.
Конечно же, очень часто, в такой виде бизнеса задействованы несколько членов семьи. Но, сейчас такие предприниматели регистрируются, как ИП или ООО и т.д.
Наконец, в июле 2019 года, появилась информация, о том, что президент Российской Федерации Владимир Путин обсуждает идею «Семейного налога» с главой Торгово-промышленной палаты. В результате, стало известно, что сейчас идет активное обсуждение и работа по определению понятий «Семейный бизнес» и «Семейное предпринимательство».
Так же, глава Торгово-промышленной палаты заявил, что возможно, новый налог будет взиматься в виде оформления «семейных патентов». Хочется отметить, что практика «семейных патентов» существует во многих странах. Может быть, власти хотят обратиться к международному опыту.
Наше мнение
Итак, проанализировав эту информацию, наша редакция сделала свое предположение. Возможно, практика «Семейного патента» может быть реализована, на базе закона о специальном налоговом режиме для самозанятых. Скорее всего, виды семейного предпринимательства будут схожи с деятельность, размешенной самозанятым гражданам.
Но, самозанятой занимается бизнесом один, а в другом случае семья. Другими словами, если самозанятой подключает членов своей семьи к работе, то это уже «семейный бизнес».
Например, рассмотрим такой случай:
У Юлии бизнес по изготовлению тортов на заказ. Пока Юлия сама закупает продукты, готовит сладости, ищет клиентов и доставляет заказы, она может работать как самозанятая. Но, заказов у Юлии стало больше и с ней начал работать муж. Например, муж взял на себя поддержку сайта, развоз продукции и т.д. То, это предприятие уже может быть «Семейным бизнесом».
Как все будет, на самом деле, станет ясно, когда поступит больше информации!
Читайте последние новости про самозанятых 2019: «Новости о самозанятых гражданах»
В заключении, напоминаем, что с 2019 года введен специальный налог для самозанятых граждан в соответствии с ФЗ №422. Закон разрешает вести небольшой бизнес (см. статью «Виды деятельности самозанятых граждан») и платить специальные ставки налога:
- При работе с ФЛ – 4 процента;
- При работе с ЮЛ – 6 процентов.
Семейный бизнес по-русски
ВВЕДЕНИЕ
Сегодня мы живем в эпоху бурного роста российской экономики. Выгляните в окно или просто пройдитесь по улице – и вы сразу убедитесь: что-что, а мелкое предпринимательство сегодня процветает.
Открываются восточные ресторанчики и бистро с домашней кухней, мелкие магазинчики и торговые центры, создаются новые издательства, рекламные агентства. Огромные супермаркеты, не помещаясь в городском пространстве, осваивают пустынные окраины.
Развитие сферы услуг и торговли видны невооруженным взглядом. Все первые этажи многоэтажек выкуплены под новые торговые точки, парикмахерские, туристические и рекламные агентства, ателье и ремонтные мастерские, салоны оперативной полиграфии и дизайн-студии.
Наверняка у любого из вас найдется десяток-другой знакомых, открывших в последние годы свое небольшое дело (в одиночку или скооперировавшись с компаньонами).
В какой-то степени это стало результатом дефолта десятилетней давности, после которого импортные товары настолько выросли в цене, что наш покупательский спрос волей-неволей обратился к продуктам отечественных производителей.
Последовавший за этим через несколько лет небывалый взлет цен на нефть и ажиотажный спрос на энергоресурсы привели к появлению в стране невиданного количества нефтедолларов, в результате мы избавились от дефицита государственного бюджета, усилилась социальная политика страны, и в конечном итоге возросла покупательская способность рядового населения. Для экономики страны сложилась весьма благоприятная ситуация с точки зрения дальнейшего развития и занятия устойчивых позиций не только на национальном, но и на мировом рынке. Возможное вступление России в ВТО откроет в будущем для российских производителей закрытые на сегодняшний день рынки сбыта, в том числе продуктов легкой и пищевой промышленности, сельского хозяйства.
Глава 1. семейный бизнес в россии и в мире
1.1. Виды семейного бизнеса
Сегодня развивается именно сектор малого и среднего бизнеса – основа благосостояния любого государства, как свидетельствует опыт Америки, Азии и европейских стран. Новую фирму могут создать люди, состоящие в дружественных отношениях, хорошо знакомые друг с другом, и тогда возникает предприятие, созданное компаньонами на паях.
Но чаще новое дело организовывают родственники, близкие или дальние, но относящиеся к одной «семье». Такие фирмы получили в мировой терминологии название «семейных фирм», или «семейного бизнеса». При этом, чтобы оставаться семейной фирмой, сама компания, а также собственный капитал компании, должны оставаться в руках семьи и передаваться по наследству.
Не только в нашей стране, но и в развитых странах сохраняется тенденция последних лет к открытию все новых семейных кампаний.
В России, по данным некоторых аналитиков, в определенных отраслях экономики (например, сельское хозяйство, пищевая промышленность, текстильная промышленность, IT-технологии и торговля) до 80 % всех малых и средних предприятий являются семейными кампаниями.
Всю совокупность семейного бизнеса по структуре и рассредоточению капитала, по управлению организациями, по величине самих компаний можно условно разделить на две группы.
Первая – семейный бизнес в узком смысле, т. е. фирма, в которой работают члены семьи и их ближайшие родственники. Как правило, это небольшие компании с персоналом редко более 10 человек.
При этом здесь можно выделить такие обособленные подклассы, как бизнес одной семьи, где на благо общего дела трудятся только ближайшие родственники – муж, жена, сын, брат, отец. Такие фирмы в ряде стран, например в Канаде или Америке, как, впрочем, и в нашей стране, составляют большинство семейных компаний.
Это, в первую очередь, различные ИП, еще до недавнего времени называвшиеся страшной аббревиатурой ПБОЮЛ, расшифровывавшейся как «предприниматели без образования юридического лица». В таких компаниях отсутствует четкое должностное разделение полномочий, нет самой структуры подчинения, нет иерархических ступеней.
Лидерство принадлежит главе семейства, а остальные выполняют свою работу так, как понимают ее. По такому принципу часто строятся небольшие магазинчики, где дочь – продавец, жена – бухгалтер и снабженец, а отец – руководитель и водитель в одном лице.
По этому же принципу зачастую строятся консалтинговые фирмы, кадровые агентства, семейные небольшие издательства. При этом нет прописанных должностных инструкций, есть функциональная взаимозаменяемость, все члены семьи «кровно» заинтересованы в выживании их маленького семейного дела. Второй подкласс – бизнес нескольких родственных семей.
Это, как правило, уже подросшие «семейные» компании с четко поставленной организацией и структурой подчинения, где семейные отношения переходят в «деловые», и приходится считаться, что часть родственников становится управленцами, а часть – их подчиненными.
Зачастую на этапе перехода компании от собственно семейной фирмы к междусемейному объединению ее поджидают серьезные управленческие проблемы разделения власти и накопленного фирмой капитала. Семейные обиды от незаслуженных повышений в должности одних членов и скоротечных понижений других, начавшиеся семейные склоки и скандалы в конечном итоге могут привести и к закрытию самого дела.
Поэтому на данном этапе важно обойти все острые углы, разрешить все внутренние конфликты, прийти к общесемейному пониманию целей и задач общего бизнеса, четко разграничить функции и ответственность всех работников фирмы.
Вторая большая группа