Что бы ни случилось с родителями, потребности их детей по-прежнему остаются, и их нужно удовлетворять каждый день. В частности, болезнь родителей не является причиной отмены их обязанностей по содержанию собственных детей. При заболевании работающим гражданам осуществляется оплата по больничному листу, выписанному в связи с болезнью. Поэтому, если больной родитель обязан выплачивать пособие своим детям, то у него должны отчислять алименты с больничного листа.
Какие условия служат основанием для выплаты алиментов с начислений по больничному листу, как производится расчет выплат при предъявлении этого документа, рассмотрим далее.
Законодательная база для отчислений алиментов с больничного листа
За тот период, когда сотрудник болел, он получает медицинский документ в виде листа своей нетрудоспособности по причине заболевания. Оплата компенсации заработной платы при предъявлении больничного документа о нетрудоспособности установлена ФЗ за номером 255 от 2006 года.
Выдается он при наступлении следующих случаев:
- при болезни или получении травм сотрудника;
- при его уходе за больным членом семьи;
- при необходимости ухода за ребенком до 7 лет в случае карантина;
- при уходе за недееспособным родственником, являющимся инвалидом;
- при проведении протезирования по медицинским показаниям;
- в случае необходимости реабилитации и долечивания в санатории после стационарного лечения.
Обязательным условием оплаты больничного во всех перечисленных случаях является официальное устройство сотрудника на предприятие. Оно предполагает отчисление работодателем страховых выплат в ФСС.
В соответствии с Правительственным Постановлением № 841, включающим перечень разных видов доходов, с которых положено взимание алиментов, начисления по больничному листу также включены в этот список. Поэтому получив больничный лист сотрудника, бухгалтерия предприятия обязана после вычета НДС, рассчитать и отчислить сумму алиментов получателю.
Условия, необходимые бухгалтерии, для перевода алиментов
Для того чтобы бухгалтерия произвела отчисления алиментов, ей не достаточно предъявления одного больничного листа.
Основанием для таких перечислений является один из перечисленных документов:
- соглашение родителей о выплате алиментов, заверенное нотариусом;
- исполнительный лист, составленный по решению суда;
- приказ об удержании алиментов, выданный судом.
Основанием не может являться личное заявление плательщика или указание судебного пристава. Приставы, как и сам работник, могут предъявить только один из перечисленных выше документов, чтобы бухгалтерия имела законное право совершать положенные перечисления.
Действия работодателя при получении исполнительного листа или другого документа по взысканию алиментов определены законодательством. Когда исполнительный листок поступает на предприятие, где трудится плательщик, документ регистрируется в специально предназначенном для этих целей журнале. В нем указывается:
- дата поступления документа и его номер;
- данные исполнительного органа, производящего взыскание;
- данные плательщика алиментов;
- сумма выплат и способ ее расчета.
После проведения регистрации документ передается для исполнения в бухгалтерию предприятия.
В трехдневный срок после регистрации необходимо проинформировать судебных приставов о факте поступления документа в исполнение. Удержание алиментов должно проводиться регулярно по графику, указанному в листе.
Исключением для нарушения сроков отчислений алиментов может являться продолжительное нахождение плательщика на больничном листе.
В случае увольнения плательщика из организации, администрация обязана известить об этом судебных исполнителей.
Как происходит отчисление алиментов по больничному листу?
В случае возбуждения исполнительного производства приставами, они в первую очередь должны установить место, где плательщик трудится и получает основной заработок. В исполнительном листе, направленном на предприятие приставами, должны присутствовать указания о доходах, с которых удерживаются отчисления.
Важно! В исполнительном документе должен обязательно содержаться пункт об удержании алиментов с выплат по больничному листу.
Если такого указания в нем нет, то придется повторно обращаться в суд с заявлением о включении доходов от больничного листа плательщика в расчет алиментов. Такое обращение целесообразно в основном тогда, когда плательщик регулярно предъявляет больничный лист в бухгалтерию своего предприятия, пытаясь таким образом уклониться от выплат алиментов.
При условии выплаты алиментов в установленном фиксированном размере он не будет меняться в связи с болезнью плательщика. При этом размер этой суммы не должен превышать 70% компенсации заработка по листу нетрудоспособности.
В ситуации, когда сотрудник нетрудоспособен в связи с болезнью более одного месяца, порядок ежемесячного отчисления алиментов не применим.
Это объясняется тем, что расчет выплаты по листу нетрудоспособности проводится после предъявления документа в бухгалтерию.
Поэтому отчисление алиментов может быть произведено только при фактическом получении сотрудником компенсации по больничному документу.
Размер алиментных отчислений по больничному листу
Размер суммы, выплачиваемой по больничному листу, сейчас тесно связан со стажем гражданина. Чем больше стаж работы плательщика, тем выше размер пособия по больничному листу. Так, при стаже больше 8,5 лет выплачивается 100% оплаты труда работника. От 5,5 лет работы ставка составляет 80%, а менее этого периода – всего 60%.
Сумму компенсации высчитывают из размера средней зарплаты сотрудника, с учетом его заработка, получаемого за предыдущий болезни период. Для проведения расчета берется доход, который получил сотрудник за двухлетний период перед заболеванием. Если он за это время сменил место своей работы, то для расчета используется общая сумма дохода, полученного во всех местах, где он работал.
Размер алиментов зависит от установленного способа их расчета. Если принят расчет в долевом или процентном варианте расчета, то одному ребенку будет перечислено 25% от выплаты по больничному листу, на двоих детей сумма будет составлять 33%, а на трех и более – 50%.
Важно! Положенная получателю сумма алиментов удерживается исполнителем одновременно с начислением суммы выплаты по больничному листку. Выплата алиментов должна проводиться в течение трех дней с момента получения расчета выплаты.
Как было указано выше, алименты выплачиваются из начислений по больничному листку не только по болезни самого работника, но и когда он осуществляет уход за маленьким ребенком или недееспособным членом семьи.
Однако встречаются ситуации, когда плательщик может добиться освобождения от выплат алиментов на ребенка. Для этого он должен обратиться в суд, имея веские причины на освобождение от выплат.
Суд может принять во внимание наличие сложного заболевания, требующего длительного лечения с применением дорогостоящих лекарств, тяжелое положение истца в материальном плане, не позволяющее выплачивать алименты, т.к.
это заметно ухудшает положение его семьи и других детей т.д.
При рассмотрении вопроса учитываются ситуации с обеспечением в семье не только плательщика, но и получателя алиментов.
Алименты с больничного листа: удерживаются или нет, за счёт ФСС
Обязанность содержать ребенка лежит на обоих родителях, даже если они не
проживают вместе. Законодательством установлен перечень доходов, с которых перечисляются
денежные средства на несовершеннолетнего. Вопрос, удерживаются ли алименты с больничного, нередко волнует
как работодателей, так и получателей пособия.
Удержание алиментов по листу нетрудоспособности
Бухгалтерией предприятия удерживаются выплаты на содержание несовершеннолетнего в том случае, если в наличии исполнительный документ, судебное решение или заявление самого сотрудника.
Доходы, с которых начисляется пособие, утверждены Постановлением Правительства № 841 от 18.07.1996.
В законодательном акте указано, что выплаты должны производиться со всех видов заработка, в том числе премий, материальной помощи, дивидендов и др. Исключение составляет пенсия, выплачиваемая по потере кормильца.
Не берется в расчет и материальная помощь, связанная со смертью родственника или стихийным бедствием, нанесшим серьезный материальный ущерб.
Алименты начисляются,
независимо от того, по какому поводу оформлен лист нетрудоспособности:
- из-за болезни
сотрудника; - по уходу за
родственником; - при получении
травмы.
В законодательстве
предусмотрено, что алименты с
больничного листа начисляются в следующих ситуациях:
- при наличии судебного решения;
- если имеется документ от судебных приставов.
В обоих случаях средства на содержание несовершеннолетнего удерживаются работодателем с начисленного пособия.
Если алименты перечисляются непосредственно по заявлению сотрудника, то при наличии листа нетрудоспособности бухгалтерия организации не должна их выплачивать.
Дорогие читатели! Для решения вашей проблемы прямо сейчас, получите бесплатную консультацию — по телефону: 8 (800) 350-84-13 — Все регионы РФ Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возьмет решение всех ваших проблем на себя!
Пособие начисляется в случае, если в наличии добровольное соглашение о его уплате, заверенное в нотариальной конторе.
С выплат по больничному листу не удерживаются алименты, если он выдан по беременности и родам.
Удержание алиментов за счет ФСС
Нередко возникает вопрос, удерживаются ли с больничного алименты, если лист нетрудоспособности оплачивается за счет средств ФСС. В нескольких субъектах РФ реализуется пилотный проект Фонда соцстрахования.
Он предусматривает то, что работодателем оплачивается пособие только за 3 дня после наступления страхового случая. Остальные средства начисляются и выплачиваются непосредственно в ФСС.
В нескольких субъектах РФ реализуется пилотный проект Фонда соцстрахования. Он предусматривает то, что работодателем оплачивается пособие только за 3 дня после наступления страхового случая. Остальные средства начисляются и выплачиваются непосредственно в ФСС.
Соответственно, в бухгалтерии предприятия алименты удерживаются только с пособия за 3 дня. Оставшуюся сумму должен перечислить Фонд соцстрахования.
При этом, в государственную структуру необходимо передать исполнительный лист, судебное решение или добровольное соглашение о перечислении средств или их копии.
Это могут сделать судебные приставы или непосредственно получатель выплат. Допускается, чтобы документ был предоставлен в ФСС работодателем.
- При наличии добровольного соглашения сам сотрудник может известить госструктуру о том, что необходимо удержать средства на содержание несовершеннолетнего в указанном объеме.
- Фонд соцстрахования удержит алименты с начисленного пособия только после того, как получит документальное подтверждение того, что работник является алиментоплательщиком.
- Следует учитывать, что по законодательству выплаты делаются не позднее 10 дней после того, когда предоставлены бумаги о наступлении страхового случая.
Встречаются ситуации, когда документы предоставлены позже. В таком случае пособие может уже быть назначено и выплачено. Следовательно, по алиментам образуется задолженность, которую понадобится погасить.
Долг может быть прописан в постановлении судебных приставов. Получатель выплат должен предоставить бумагу в бухгалтерию предприятия, где работает алиментоплательщик.
Заявление на алименты в твёрдой денежной сумме. [38.00 KB]
Расчет алиментов
Зная, алименты с больничного листа удерживаются или нет, важно иметь ввиду способ начисления. По листу временной нетрудоспособности пособие высчитывается так же, как и по другим доходам.
Из начисленной суммы высчитывается 13% НДФЛ, полученный результат умножается на процентное соотношение, применяемое для алиментов.
Средства, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних, могут быть:
- 25% — на
одного; - 33% — на
двух; - 50% — на трех
и более детей.
Заявление на алименты на детей после развода. [12.38 KB]
При наличии задолженности максимальный процент выплат составляет не более 70% от дохода.
Алименты могут выплачиваться и в твердой сумме, о чем прописывается в добровольном соглашении между бывшими супругами или исполнительном листе. В таком случае доход плательщика не имеет значения.
Как подать в суд на алименты на детей: через Госуслуги.
Когда выплат нет
Пособие на содержание
ребенка с больничного листа не выплачивается в следующих ситуациях:
- если получена
травма на рабочем месте, при выполнении непосредственных трудовых обязанностей; - в случае,
когда пособие начисляется по заявлению самого плательщика, отсутствуют бумаги
других инстанций.
Встречаются работодатели, которые при наличии больничного листа у сотрудника, если начисляется слишком маленькое пособие, делают ему доплату. Ее цель заключается в доведении дохода до среднего заработка работника.
В таком случае алименты будут удержаны как со средств, назначенных по листу временной нетрудоспособности, так и с доплаты. Но пособие рассчитывается только после вычета НДФЛ.
Заключение
Семейным законодательством предусмотрена ответственность за содержание несовершеннолетнего ребенка, которая лежит на обоих родителях. При разводе многие пары заключают добровольное соглашение о выплатах на детей или решают вопрос в судебном порядке.
Исполнительные листы можно предоставить в бухгалтерию организации, где работает один из родителей, чтобы алименты перечислялись автоматически со всех доходов плательщика.
Пособие удерживается и с выплат по больничному листу, независимо от того, болел ли сотрудник сам или ухаживал за родственником. Если средства выплачивает ФСС, то в госструктуру понадобится предоставить исполнительный документ об удержании средств на алименты.
Наталья Сергеевна Шереметева — главный редактор портала Права семей. Окончила бакалавриат Государственного Университета Управления г.Москва в 2000 году — специализация «Менеджмент».
Магистратура ГУУ в 2002г. — специализация «Юриспруденция».
Как удержать алименты с прямой выплаты пособия по нетрудоспособности от ФСС
С 2021 года повсеместно введен порядок прямых выплат по больничному листу от ФСС (за исключением первых трех дней нетрудоспособности, которые по-прежнему оплачивает работодатель). Это повлияло на процесс взыскания алиментов с выплат по больничному. Теперь взыскателю придется отслеживать нетрудоспособность плательщика, чтобы своевременно предъявить исполнительный лист в ФСС.
Что изменилось
Раньше работодатель оплачивал работнику:
- 3 дня временной нетрудоспособности (больничного) за счет своих средств;
- Остальные дни больничного листа с последующей компенсацией этих сумм за счет выплат ФСС, которые перечислялись работодателю.
В 2020 году в порядке эксперимента, а с 2021 года во всех регионах внедрены прямые выплаты по больничным листам из ФСС. Это означает, что, начиная с четвертого дня больничного, работник будет получать выплаты напрямую на свой счет из ФСС. Поэтому из пособий, которые выплачиваются по потере трудоспособности, алименты будут удерживаться органами ФСС.
Семейное законодательство четко определяет перечень видов доходов (поступлений), получаемых родителем ребенка, из которых удерживаются алименты. В их числе и пособия по временной потере трудоспособности (больничному листу).
Органы ФСС РФ имеют право взымать алименты с пособий, которые выплачиваться при болезни, травмах, несчастных случаях на производстве, профессиональных заболеваниях.
Из сумм, выплачиваемых по уходу за ребенком до 14 лет, алиментные выплаты не производятся.
Также к пособиям, из которых алименты не выплачивают, относят ряд выплат, получаемых женщинами в период вынашивания, рождения и до 3 лет ребенка.
Кто передает документы в ФСС
Закон возлагает на работодателя обязанность передать в ФСС документы, подтверждающие временную нетрудоспособность работника (больничный лист в бумажной или электронной форме, специальный реестр и т.п.).
Правила подачи документов в ФСС регламентированы постановлением Правительства РФ №294 от 21 апреля 2011 года, страхователь обязан не позднее пяти суток с момента подачи работником заявления и документов отослать в ФСС вышеуказанные бумаги с их описью.
Они необходимы для назначения и выплаты пособия.
Согласно законодательству, страхователь (работодатель) не обязан передавать в ФСС документы на удержание алиментов из пособия. Поэтому взыскателю придется позаботиться об этом самостоятельно.
Для этого необходимо, чтобы:
- из отдела приставов в ФСС поступило постановление, где будет указано о необходимости взыскания из данного пособия, выплачиваемого должнику;
- взыскатель также имеет право предъявить исполнительный лист напрямую в ФСС.
Алименты из суммы государственного соцстрахования взыскиваются филиалом или отделением ФСС на основании этих документов и заявления взыскателя об их удержании согласно судебному приказу или иному исполнительному документу.
Кто и как узнает о больничном
Согласно семейному законодательству, лицо, выплачивающее алименты обязано сообщить судебному исполнителю, а также лицу, получающему алименты об удержаниях, а также о наличии дополнительного дохода. Лицу, утаившему данный факт, грозит административное наказание.
Пока не вполне понятно, будет ли эта норма об ответственности применяться к случаям, когда должник не сообщил о выплатах по больничному листу. Однако теоретически такая возможность существует.
Если алименты с больничного не удержали
Может случится ситуация, что взыскатель обнаружит, что должник был нетрудоспособен какой -то период времени, получив меньшую сумму алиментов или не получив их совсем. При этом пособие по временной нетрудоспособности будет уже выплачено на этот момент. В результате у должника образуется задолженность по очередному платежу алиментов.
Чтобы определить ее сумму, судебному приставу необходимо сделать запрос в ФСС, чтобы выяснить сумму выплаченного пособия. По этой информации, определяется сумма задолженности, которая после будет взыскана с должника по постановлению, предъявленному по месту работы.
Приведенная в статье информация носит общий характер и не заменяет юридическую консультацию. Задайте вопрос юристу, чтобы получить точный ответ на него.
Удерживаются ли алименты с больничного листа в 2021 году
Алименты с больничного листа удерживаются на основании пп.в п.2 Постановления Правительства РФ от 18.07.1996 №841, это входит в обязанности работодателя (ст. 109 СК РФ).
Если плательщик работает как ИП и перечисляет взносы в ФСС, платить тоже придется.
Рассмотрим, каковы основания для удержания алиментов с пособия по нетрудоспособности, сколько денег можно получить, когда они должны быть перечислены и в какие сроки.
Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 (800) 333-05-49 Бесплатный звонок для всей России.
Удерживают ли алименты с больничного листа
Пособие по нетрудоспособности входит в перечень видов заработков, с которых удерживаются алименты. Исключение составляют лишь компенсации за вред жизни и здоровью и выплаты при ущербе в результате стихийных бедствий и аварий – с них платить на ребенка не придется.
Нюансы, которые важно учитывать:
- Удержание производится только на основании исполнительного листа или добровольного соглашения. Получив ИЛ, взыскатель должен предоставить его по месту трудоустройства плательщика или в ФССП, в противном случае алименты отчисляться не будут. При заключении соглашения документ предоставляется таким же образом, если алиментообязанный не хочет платить добровольно или стороны желают, чтобы начисления делал бухгалтер.
- Оплата нетрудоспособности производится работодателем. В некоторых регионах ранее был запущен экспериментальный проект, согласно которому первые 3 дня больничного оплачивает организация, а оставшееся время – ФСС. Это практиковалось в Новосибирске, Р. Тыве, Приморском крае и т. д. Эксперимент доказал рентабельность такого подхода, и сейчас согласно ст. 3 ФЗ от 29.12.2006 №255-ФЗ первые 3 дня болезни оплачивает организация, остальное время – Фонд.
- Размер алиментов. Выплата твердых денежных сумм на ребенка перечисляется вне зависимости от величины заработка или пособия по нетрудоспособности. Алименты в долях зависят от размера дохода и количества детей: на одного – 25 %, на двух – 33 %, на трех и более – 50 %.
Большую роль для расчета алиментов имеет размер пособия, он от стажа работы плательщика. 100 % выплачивается при работе более 8 лет, 80 % – от 5 до 8 лет, 60 % – до 5 лет. При стаже до полугода расчет больничного ведется на основе МРОТ, установленного в регионе. С 01.01.2020 величина МРОТ на федеральном уровне установлена в размере 12 130 р.
Важно! Алименты могут выплачиваться не только на детей, но и на супругов и бывших супругов. Например, если жена беременна или находится в отпуске по уходу за ребенком. Отчисления производятся в твердой сумме, которая устанавливается по соглашению или решению суда.
Пройдите опрос и юрист бесплатно поделится планом действий по алиментам в вашем случае
Основания для удержания алиментов с больничного листа
Как говорилось ранее, алименты удерживаются на основании одного из документов, предъявленных взыскателем по месту трудоустройства плательщика или в ФССП:
- Соглашения.
- Исполнительного листа.
- Судебного приказа.
Рассмотрим отличительные особенности исполнительных документов:
| Оформляется мировым судьей в течение 5 дней | Алиментообязанному дается 10 дней на подачу заявления об отмене приказа. В дальнейшем алименты назначаются в порядке искового производства |
| Составляется в районном вместе с выпиской из судебного решения | Оспаривание решения возможно в апелляционном порядке до вступления в силу. Оно аннулируется только на основании определения вышестоящего судебного органа |
| Подписывается супругами или бывшими супругами добровольно, удостоверяется нотариусом | Договор можно изменить по взаимному согласию сторон, заключив дополнительное соглашение. Если есть разногласия, придется оспаривать все в суде |
Получив ИД, бухгалтер при расчете учитывает следующие сведения:
- Кому перечислять средства (ФИО получателя), на какой счет.
- ФИО плательщика.
- Размер алиментов согласно ИЛ или соглашению.
- Величина зарплаты и пособия по нетрудоспособности.
- Дата начала удержаний.
- Дата ежемесячных перечислений.
- Особенности индексации.
- Периодичность выплат: ежемесячно, два раза в месяц, и пр.
Согласно ТК РФ, зарплата работникам выплачивается каждые 15 дней. Алименты могут перечисляться дважды в месяц, но чаще всего бухгалтеры делают начисления 1 раз в месяц – это законно.
Индексация алиментов производится бухгалтером по месту работы плательщика на основании изменения прожиточного минимума – он устанавливается в регионах каждый квартал.
Важно! За задержку выплат на ребенка получатель может требовать неустойку в размере 0,1 % от суммы задолженности за каждый день просрочки, если она произошла по вине алиментоплательщика. Если в несвоевременном начислении виноват бухгалтер, неустойка выплачивается организацией. Возможно привлечение к административной ответственности.
Как производится расчет – до НДФЛ или после
Перечень доходов, не подлежащих налогообложению, устанавливается ст. 217 НК РФ, и пособие по нетрудоспособности сюда не входит. Бухгалтер обязан начислять с таких выплат НДФЛ 13 % и только потом рассчитывать алименты.
Страховые взносы и платежи в ФСС с больничного не уплачиваются – они перечисляются только с основного заработка. В таком случае начисление алиментов производится только после вычета государственных платежей.
Некоторые работодатели выплачивают увеличенное пособие по болезни, «дотягивая» его до среднего заработка. Здесь отчисление взносов в ИФНС и страховых платежей уже производится от добавленной им суммы. При расчете алиментов учитывается полный объем выплаты.
Примеры расчета с больничного
Для расчета алиментов с больничного используется формула:
Ал = (Б – НДФЛ) х Р
Где Ал – итоговый размер выплат, Б – величина пособия по нетрудоспособности, НДФЛ – налог 13 %, а Р – размер алиментов согласно исполнительному документу.
Рассмотрим практический пример. У гражданина есть один ребенок, уплачивается 25 % от заработка в качестве алиментов. Размер пособия по болезни составляет 10 000 руб.
Сначала вычисляется НДФЛ:
10 000 х 13% = 1 300 руб.
10 000 – 1 300 = 8 700 руб. – больничный.
8 700 х 25% = 2 175 руб. – алименты.
Если двое детей, при аналогичных условиях делаются следующие отчисления после вычета НДФЛ:
8 700 х 33% = 2 871 руб. – алименты.
При наличии трех детей величина удержаний максимальна:
8 700 х 50% = 4 350 руб. – алименты на трех несовершеннолетних.
При уплате алиментов на содержание супруги и ребенка расчет выглядит иначе:
- Устанавливается размер больничного, вычисляется НДФЛ.
- Определяется величина выплат на ребенка, затем – на супругу.
Например. Абаимову Р. Е. начислено 20 000 руб. в виде пособия по болезни. НДФЛ составил 2 600 руб., остается 17 400 руб. На жену он обязан уплачивать 4 000 руб. ежемесячно, ребенок один.
17 400 х 25% = 4 350 руб. – на несовершеннолетнего. Остается 13 050 руб.
13 050 – 4 000 = 9 050 руб. – получает плательщик.
Надоело читать?Юрист лично позвонит и проконсультирует по вашему вопросу (консультация бесплатна)
Порядок и сроки удержания алиментов с больничного листа
Больничный оплачивается не позднее 10 дней с момента предоставления листка нетрудоспособности. Деньги обычно начисляются в день перечисления зарплаты или аванса, но могут быть выплачены и в другое время (ст. 15 ФЗ от 29.12.2006 №255-ФЗ №»Об обязательном социальном страховании…»).
Бухгалтеру дается 3 дня на выплату алиментов с пособия с момента его начисления сотруднику.
Процедура выглядит так:
- Бухгалтер определяет размер пособия по болезни, ориентируясь на стаж работника, продолжительность больничного и размер зарплаты. Делается это после предоставления алиментообязанным больничного листа.
- С полученной суммы удерживается НДФЛ – 13 %.
- С итоговой суммы отчисляются алименты в зависимости от размера доли.
Несмотря на то, что нетрудоспособность свыше 3 дней оплачивает ФСС, алиментные отчисления делает бухгалтер предприятия по месту трудоустройства плательщика.
Важно! Если на содержание ребенка назначена твердая денежная сумма и величина больничных выплат меньше размера алиментов, часть денег бухгалтером перечисляется плательщику, часть – получателю. Остаток отчисляется со следующих выплат. Главное, чтобы за месяц перечислили все. Полное лишение алиментообязанного оплаты больничного не допускается.
Основания для прекращения выплат
По закону бухгалтер перестает отчислять алименты при отзыве ИЛ и по другим основаниям (ст. 120 СК РФ):
- Достижение ребенком совершеннолетия.
- Смерть плательщика или получателя (ребенка).
- Усыновление или удочерение ребенка.
- Эмансипация несовершеннолетнего.
Отмена возможна и по решению суда по инициативе плательщика. Например, если он оспорил отцовство и требования удовлетворены, это освобождает его от алиментных обязательств.
Ответы юриста на частные вопросы
Берутся ли алименты с больничного, если у плательщика диагностировано тяжелое заболевание? Да. Тяжелая болезнь не освобождает от алиментных обязательств перед ребенком. Даже если плательщик уволился по состоянию здоровья, выплаты будут удерживать уже с пенсии.
Как и кто должен удерживать алименты с больничного листа в пилотном проекте? Удержанием занимается ФСС, но документы вместе с копией исполнительного листа должен передать туда работодатель.
Начисляются ли алименты с больничного, если сотрудник не представит его работодателю? Пособие по временной нетрудоспособности назначается после предоставления больничного листа. Его нужно принести не позднее 6 месяцев с момента восстановления трудоспособности, тогда алименты удержат (ст. 12 ФЗ №255).
Если лист в установленный срок не принести, могут уволить за прогул. Что делать, если организация не перечислила алименты с больничного листа взыскателю? Взыскатель может обратиться к работодателю плательщика с письменной претензией, или привлечь к ответственности через пристава.
Обычно такие вопросы быстро решаются во внесудебном порядке. Вычитают ли алименты с больничного, если я плачу их на содержание бывшей жены в отпуске по уходу за ребенком до трех лет? Да. Удержание алиментов с пособия по нетрудоспособности касаются и случаев, когда они взысканы на бывшую супругу.
Заключение эксперта
Подведем итоги:
- Алиментоплательщик обязан выплачивать алименты с больничного.
- Если исполнительный документ передан в бухгалтерию предприятия, то все рассчитывает бухгалтер.
- Алименты с больничного перечисляются в течение 3 дней с момента начисления пособия по нетрудоспособности (в течение 10 дней с момента сдачи больничного листа).
Если больничный носит кратковременный характер, то оплатить с него алименты несложно. Но если плательщик серьезно заболел и нуждается в деньгах, то участие в содержании ребенка может быть непосильным. В такой ситуации вы можете обратится в суд и снизить размер выплат. Юристы нашего сайта помогут вам в решении любых вопросов.
Понравилась ли вам статья?
Правила удержания алиментов с пособия по временной нетрудоспособности
Сотруднику, который не находился на работе по причине болезни, выдается листок временной нетрудоспособности (иначе больничный лист). Федеральным законом № 255-ФЗ от 25 декабря 2006 года установлен порядок выплаты компенсации зарплаты при предъявлении соответствующего документа по месту работы.
Больничный лист выдается в случае:
- болезни или травмы сотрудника;
- осуществления ухода за болеющим или нетрудоспособным членом семьи;
- ухода за ребенком в возрасте до 7 лет;
- реабилитации после лечения или последующего санаторного долечивания.
Больничный оплачивается только при официальном трудоустройстве сотрудника, которое предполагает отчисление работодателем страховых взносов.
Листок нетрудоспособности работник предъявляет в бухгалтерию организации. Выплаты по больничному начисляются в зависимости от общего трудового стажа и продолжительности больничного. Компенсация от заработной платы облагается подоходным налогом.
Перечень доходов, с которых работодатель может удержать алименты, утвержден законом. Основаниями для перечисления алиментов с больничного листа являются положения Семейного кодекса, Федерального закона «Об исполнительном производстве» и Постановления Правительства № 841.
Удержание алиментов с больничного листа производится вне зависимости от причины нетрудоспособности. Также не имеет значения за счет чьих средств выплачивается пособие: работодателя или ФСС. Поэтому получив от работника больничный лист, бухгалтер организации должен вычесть из суммы пособия подоходный налог, рассчитать и удержать алименты.
Основания для перечисления алиментов с больничного листа
Чтобы произвести отчисления по алиментным обязательствам, бухгалтеру недостаточно предъявления одного лишь больничного листа.
Перечисление алиментов происходит на следующих основаниях:
- добровольное соглашение родителей;
- исполнительный лист (или судебный приказ).
Личное заявление взыскателя или ответчика по алиментам не может стать причиной удержания части заработной платы. Взимать деньги с работника, бухгалтерия имеет право лишь при наличии документа, выданного по решению суда или по алиментному соглашению.
Расчет больничного и порядок удержания алиментных платежей
Правила расчета пособия по нетрудоспособности, порядок отчисления выплат регулируется Российским законодательством.
Последовательность удержания платежей по алиментным обязательствам с больничного листа:
- Сотрудник предоставляет по месту официального трудоустройства оригинал листка нетрудоспособности.
- Бухгалтер вычисляет размер выплаты, положенной сотруднику в соответствии со стажем.
- С начисленной выплаты высчитывается подоходный налог для физических лиц.
- Определяется размер алиментного платежа, исходя из требований исполнительного документа.
Величина пособия по случаю болезни определяется исходя из общего трудового стажа и размера среднего заработка. Если стаж превышает восемь лет — 100% заработка, от пяти до восьми лет — 80%; до пяти лет — 60%. Сумма алиментной выплаты высчитывается в соответствии с процентом, указанным в исполнительном документе.
Алименты с больничного листа перечисляются одним из следующих способов:
- Напрямую от работодателя плательщика, в случае, если оригинал исполнительного документа передан в бухгалтерию. Денежные средства переводятся на счёт взыскателя. Согласно закону, работодатель не вправе перечислять суммы, превышающие 25 тысяч рублей.
- Через службу судебных приставов. Если сумма превышает 25 тысяч рублей, работодатель направляет средства в службу, а пристав перечисляет взыскателю. Также в некоторых случаях и все остальные суммы могут быть перечислены на депозитный счёт ФССП.
Чтобы понять, как рассчитываются алиментные удержания с больничного листа, можно рассмотреть конкретную ситуацию.
Что такое больничный лист?
Любой факт временного отсутствия сотрудника на рабочем месте по причине болезни должен быть надлежащем образом подтвержден. Чтобы избежать привлечения к дисциплинарной ответственности за прогул и получить денежную выплату за период временной нетрудоспособности, служащий должен сдать руководителю больничный лист.
Прежде чем установить, платятся ли алименты с больничного листа, выясним правовую природу этого документа. Оформление листа временной нетрудоспособности характеризуется следующими особенностями:
Важно! Обязанность по обращению в медучреждения для оформления больничного листа возлагается на самого сотрудника. При отсутствии указанного бланка руководство компании вправе провести служебное расследование и привлечь прогульщика к дисциплинарной ответственности.
Предоставление данного документа в бухгалтерию предприятия позволяет начислять выплаты по временной нетрудоспособности. Эти суммы должны компенсировать отсутствие вознаграждения за основную работу служащего, а их размер может существенно отличаться в различных ситуациях.
Важно! Если вы сами разбираете свой случай, связанный с алиментами с больничного листа, то вам следует помнить, что:
- Каждый случай уникален и индивидуален.
- Понимание основ закона полезно, но не гарантирует достижения результата.
- Возможность положительного исхода зависит от множества факторов.
Временная нетрудоспособность
При наличии заболеваний служащему может устанавливаться временная нетрудоспособность. Это означает, что гражданин может на легальном основании не посещать место трудовой деятельности и не выполнять рабочие функции.
На протяжении всего периода болезни выплачивается средняя зарплата, отдельные ограничения по выплатам могут устанавливаться нормативными актами.
Излечение может осуществляться в стационарных или амбулаторных условиях, на характер выплат это не влияет. Точные сроки нахождения на больничном указывает медицинский специалист в листке нетрудоспособности. Указанный документ является бланком строгой отчетности, а его подделка повлечет административное или уголовное наказание.
При уходе на больничный сотрудник не избежит удержаний в пользу ребенка, если взыскание надлежащим образом подтверждается соглашением об алиментах или судебным актом. Данный вид перечислений не освобожден от удержаний, об этом прямо указывает Постановление Правительства от 18.07.1996 № 841.
По беременности и родам
Отдельным видом больничного листка является документ, подтверждающий период нахождения в отпуске по беременности и родам. На протяжении этого времени женщина признается временно нетрудоспособной, ей гарантируется выплата денежного вознаграждения в полном объеме.
Указанная компенсация освобождается от алиментных удержаний. Это связано с целевым характером данных выплат, которые предусмотрены только для поддержки женщины в ответственный период беременности и родов.
Нормативно-правовое регулирование
Если берутся алименты с больничного листа, обязанность по расчету суммы удержаний возлагается на работодателя. Для этого необходимо соблюдать требования следующих нормативных актов:
- СК РФ, по правилам которого будут рассчитываться суммы и условия перечислений в пользу ребенка;
- Постановление Правительства № 841, устанавливающее, в каких случаях будут удерживаться алименты;
- ТК РФ, который определяет условия начисления зарплаты и иных видов поступлений в пользу работника.
Алименты с больничного листа удерживаются одновременно с начислением компенсационной выплаты в пользу работника. Руководство предприятия должно точно соблюдать условия исполнительных документов, в которых будут указан размер и порядок перечислений.
Условия удержания
Алименты на ребенка с больничного листа могут быть принудительно удержаны только на основании официальных документов — нотариальное соглашение, судебный приказ или решение, а также исполнительный лист. Если они направлялись по месту трудоустройства через службу ФССП, дополнительно используется постановление пристава.
Решение суда
Установление алиментов на детей признается бесспорной выплатой. По этой причине основным вариантом назначения указанных платежей является приказное производство.
При вынесении решения судья обязан известить об этом факте должника. Если на приказ поступили возражения в семидневный срок, он аннулируется, а установление алиментных выплат будет возможно только в рамках искового производства.
При разбирательстве иска суд применяет правила состязательности и равноправия участников процесса. По итогам рассмотрения заявления и оценки доказательств, он оглашает свой вердикт. Выплата алиментов с больничного листа в этом случае будет происходить на основании вынесенного решения, а также исполнительного листа.
Судебный приказ
Приказное производство происходит без вызова сторон в судебное заседание. Более того, приказ является самостоятельным исполнительным документом. На его основании работодатель имеет полное право удержать алименты с больничного листа. Он направляется по месту трудоустройства должника самим взыскателем, либо в службу судебных приставов.
Нотариальное соглашение по выплате алиментов
Удерживаются ли с больничного алименты, если у взыскателя отсутствует на руках судебный акт? Закон допускает только один случай, когда производятся выплаты без решения или приказа судебных учреждений. Таким документом выступает добровольное соглашение плательщика и получателя, удостоверенное в нотариальной конторе.
Условия выплат определяют сами стороны. Если плательщик нарушает порядок и сроки ежемесячных перечислений, соглашение может быть обращено к принудительному исполнению без обращения в судебные учреждения.
Удержание алиментов с больничного листка будет осуществляться на основании официальных документов, имеющих юридическую силу. В их состав входят:
- акты судебных инстанций — решение, приказ и исполнительный лист;
- бланк из нотариальной конторы — добровольное соглашение о платежах в пользу ребенка;
- процессуальный документ службы ФССП — постановление пристава;
- документ из лечебного заведения — лист нетрудоспособности, содержание сведения о периоде болезни и поставленном диагнозе.
При наличии указанных бланков и форм удержание будет являться законным и обоснованным.
Медицинское учреждение
Если начисляются алименты с больничного листа, ключевую роль будет играть бланк из лечебного заведения. Листок нетрудоспособности является официальной формой, которая должна составляться в строгом соответствии с законом.
Специалист медучреждения обязан заполнить все необходимые сведения — момент первоначального обращения пациента; дату продления больничного; момент завершения лечебных процедур. Только в этом случае лист может быть принят к оплате на предприятии.
В бланке указываются обязательные реквизиты — наименование и должность лечебного специалиста и учреждения, печать врача и больницы, серия и номер документа. Нужно учитывать, что на предприятии может проводиться проверка легальности указанно бланка.
Служба судебных приставов
Исполнительные документы могут быть направлены и в службу судебных приставов, которая обязана возбудить производство по делу, установить место работы должника и направить туда постановление об удержаниях. Руководство предприятия должно неукоснительно соблюдать требования пристава, любое нарушение повлечет административную ответственность.
Расчет взыскания
Каким образом с больничного удерживаются алименты? Для этого используются условия удержания, указанные в исполнительном документе:
- долевая форма — с каждой суммы выплат в пользу работника удерживается определенная доля денежных средств (например, 1/4 часть на одного несовершеннолетнего ребенка);
- фиксированная сумма — в исполнительном документе указан показатель прожиточного минимума по региону, исходя из которого будет производиться удержание (например, 2,5 прожиточных минимума);
- комбинированная форма — равная пропорция долевой и фиксированной части.
Если берутся алименты с больничного, совокупный размер удержаний не может превышать 50% от выплат в пользу работника. Алименты с пособия по временной нетрудоспособности будут рассчитываться одновременно с начислением выплат в пользу сотрудника.
Порядок начисления с больничного
Чтобы правильно рассчитать выплаты, следует придерживаться алгоритма действий:
- работник обязан сдать закрытый листок нетрудоспособности в первый день выхода на службу после болезни;
- оплате подлежит весь период нахождения на излечении, в том числе первые три дня за счет организации;
- после подсчета суммы выплат, с нее удерживается НДФЛ по ставке 13%;
- остаток выплаты после удержания НДФЛ будет использован для расчета алиментных обязательств по исполнительному документу;
- перечисление удержанных сумм должно происходить непосредственно в день выдачи сумм сотруднику.
Перечисление удержанных сумм может осуществляться сразу в адрес получателя или через службу ФССП.
Через исполнительную службу
Если удержание производиться на основании постановления приставов, рассчитанные суммы направляются на депозитный счет ФССП. Дальнейшее перечисление получателю будет осуществляться приставами, которые должны осуществлять текущий контроль за правильностью расчета и своевременностью удержания алиментных платежей.
Выплата
Расчет алиментных удержаний должен осуществляться не позднее даты фактической выдачи средств сотруднику, предоставившему лист нетрудоспособности. Нарушение указанных сроков повлечет ответственность руководства предприятия, в том числе меры административного взыскания.
Узнать другую информацию об алиментах с больничных бланков можно у наших специалистов в онлайн-чате, через форму обратной связи или позвонив по горячей линии круглосуточно.
ВНИМАНИЕ! В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть! Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует — напишите в форме ниже.
Обязанность содержать детей ложится в равных частях на обоих родителей. Потребности малыша не зависят от возможностей родителей в их удовлетворении.
Является ли болезнь уважительной причиной неуплаты «детских денег»? Удерживаются ли алименты с больничного листа? Эти вопросы возникают не только у плательщика содержания, но и бухгалтеров или частных предпринимателей, у которых он трудится.
Многие нерадивые «папаши» (и мамаши) пытаются «прикрыться» болезнью и не платить деньги. Другие действительно нуждаются в медицинской помощи.
Закон однозначно трактует пособие за время болезни, как доход, подлежащий налогообложению, с которого удерживаются платежи на содержание несовершеннолетних отпрысков в полном объеме.
Удержания на детей в период нетрудоспособности
Не существует закона, способного освободить отца или мать от содержания своего малыша по причине болезни. Во время расстройства здоровья (временной неспособности работать) плательщик имеет прибыль, размер которой соответствует среднему заработку и времени службы.
Для начисления пособия сотрудник предоставляет официальное подтверждение из учреждения здравоохранения.
Подобная сумма приравнивается к получению зарплаты и облагается налогами и сборами на общих основаниях. С больничного листа начисляются и алименты, согласно постановлению Правительства РФ от 18 июля 1996 №841.
Основание для отчислений
Законным основанием начисления алиментов являются:
- Исполнительный лист;
- Нотариально оформленное соглашение родителей;
- Судебное решение.
Список документов является исчерпывающим, проведение отчислений на других основаниях не допускается. Будут ли удерживаться алименты с больничного – зависит от своевременного предоставления нанимателю предусмотренных законом документов.
Начисление соцпомощи за период болезни проводится при:
- Правильно заполненном документе о временной нетрудоспособности;
- Документально оформленном трудоустройстве алиментщика;
- Отсутствии оснований отказа в получении социальной помощи.
Алиментные обязательства
Обязанность выплачивать деньги на содержание детей исполняется гражданином добровольно или принудительно. Для добровольного выполнения родительских обязанностей заключается договор супругов, который обязательно должен быть нотариально заверен.
Если нотариус не заверил соглашение, оно не имеет законной силы. Нотариально заверенное согласие предъявляется в том же порядке, что и исполнительный документ.
Принудительное исполнение материальных обязательств родителем производится на основании решения суда.
Для проведения удержаний предприниматель или бухгалтерия должны получить исполнительный документ или алиментный договор.
Следующая