Документы для получения единовременного пособия по рождению ребенка: перечень справок, порядок оформления выплаты

Содержание

Рассказать ВКонтакте Поделиться в Одноклассниках Поделиться в Facebook

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивают в короткий срок после подачи нужных документов, которые следует предоставить в течение полугода от родов.

Это одна из немногих денежных сумм, полагающаяся на каждого появившегося малыша одному из родителей (отцу или матери) либо человеку, заменяющему их.

С 1 февраля 2019 года единовременное начисление по родам составляет 16350,33 рублей.

Что такое единовременное пособие

Существующая российская система государственной социальной помощи включает компенсации и несколько видов стимулирующих денежных сумм. Единовременное пособие при рождении ребенка – это одно из таких начислений на малыша, появившегося на свет. Деньги может получить один из родителей либо опекун независимо от своего социального статуса или профессии.

Существуют другие виды государственной финансовой помощи из федерального фонда семьям, имеющим детей:

  1. материнский капитал;
  2. перечисление по беременности и родам;
  3. однократное начисление по беременности на ранних сроках;
  4. однократное содержание при усыновлении или при приеме на воспитание ребенка;
  5. однократное денежное содержание беременной жены военного, находящегося на срочной службе;
  6. ежемесячное содержание по уходу за малышом до полутора лет;
  7. ежемесячное содержание на ребенка военнослужащего, служащего по призыву;
  8. единовременная компенсационная выплата после появления в семье новорожденного;
  9. дополнительное единовременное начисление молодой семье при рождении младенца;
  10. денежные суммы по причине смерти кормильца.

Документы для получения единовременного пособия по рождению ребенка: перечень справок, порядок оформления выплаты

Единовременная выплата за рождение ребенка

Получить деньги может один из родителей либо опекун ребенка.

Единовременная выплата после родов назначается матери или отцу – как трудоустроенному лицу в виде социального страхования, так и неработающему родителю в форме социального обеспечения, установленного государством.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка устанавливается на дату родов по статье 11 Федерального Закона от 19 мая 1995 года № 81. Если малыш появился на свет в августе 2019 года, то сумма начисляется в объеме, действительном в этом месяце.

Кто выплачивает

Официально устроенным родителям родившегося малыша выплаты производятся работодателем. Если работает только мать или отец, то начисления производятся на этого человека.

В ситуации, когда оба родителя или выполняющее их обязанности лицо не работают, денежные средства выплачиваются органом социальной защиты населения по месту фактического жительства или пребывания по адресу прописки отца, матери или человека, заменяющего их по решению органа опеки.

Какие документы нужны для оформления детского пособия

Какие документы нужны для оформления детского пособия? С таким вопросом сталкиваются родители новорожденного малыша. Набор бумаг зависит не только от вида пособия, но и от статуса его получателя (безработные, студенты, иностранные граждане и др.). Из нашего материала вы узнаете о видах детских пособий и основных документах, необходимых для их получения.

Прежде чем искать ответ на вопрос, какие документы нужны для детского пособия, определимся с тем, какие детские пособия существуют.

Прежде всего, виды пособий, на которые могут претендовать имеющие детей граждане, перечислены в ст. 3 закона «О  государственных пособиях…» от 19.05.1995 № 81-ФЗ (см. на рисунке):

Документы для получения единовременного пособия по рождению ребенка: перечень справок, порядок оформления выплаты

Таким образом, госпособия гражданам, имеющим детей, можно условно разделить на две группы:

  1. Пособия, выплачиваемые женщинам в период беременности и во время декретного отпуска после рождения ребенка.
  2. Единовременные и ежемесячные пособия после рождения ребенка.

Документы на детское пособие нужно передать работодателю по месту работы одного из супругов или в орган социальной защиты (если на пособие претендует неработающий гражданин или студент вуза).

Документы для оформления детского пособия отдельные категории граждан (например, безработные родители) могут сдать в МФЦ.

Список документов для получения пособия по беременности и родам

Для оформления пособия по беременности и родам (БиР) работнице необходимо предоставить работодателю следующий пакет документов:

  1. больничный лист;
  2. заявление о выплате пособия;
  3. справки о сумме заработка с предыдущих мест работы за расчетные 2 года, если таковой имеется;
  4. заявление о замене лет расчетного периода, если сумма пособия при замене периодов увеличивается.

ВАЖНО! Пособие не выплачивается, если сотрудница обратилась за ним по истечении 6 месяцев после окончания отпуска по БиР (ст.12 закона «Об обязательном соцстраховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ). 

Дополнением к пособию по БиР является пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности. Документом-основанием для получения данного пособия является справка, выданная медучреждением.

Как правило, оба эти пособия выплачиваются одновременно.

Поэтому если справку о постановке на учет в ранние сроки беременности работница представила вместе с документами, необходимыми для выплаты пособия по беременности и родам, попросите ее написать одно заявление на оба пособия.

Работодатель, получив от сутрудницы весь пакет документов, в течение 5 календарных дней обязан передать их в ФСС. Фонд в течение 10 дней приинимает решение о выплате и перечисляет пособия декретнице.

Готовую инструкцию по получению пособия по беременности и родам вы найдете в КонсультантПлюс. Получите пробный доступ к системе бесплатно и переходите в Готовое решение. 

Перечень документов для оформления единовременного пособия при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка

Заявитель имеет право подать жалобу на решения и (или) действия (бездействие) уполномоченного органа, его должностных лиц, подразделения Санкт‑Петербургского государственного казенного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (МФЦ), работника МФЦ, а также организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, их работников при предоставлении государственной услуги (жалоба), а также в досудебном (внесудебном) порядке, в том числе в следующих случаях:

  • нарушение срока регистрации заявления;
  • нарушение срока предоставления государственной услуги;
  • требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;
  • отказ в предоставлении государственной услуги, если основания для отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
  • отказ в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;
  • затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации;
  • отказ уполномоченного органа, предоставляющего государственную услугу, его должностных лиц, МФЦ, его работника, организации, осуществляющей функции по предоставлению государственных услуг, ее работника, в исправлении допущенных ими опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений;
  • нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;
  • приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.

Предметом жалобы является нарушение прав и законных интересов заявителя, противоправные решения и (или) действия (бездействие) уполномоченного органа, его должностных лиц, МФЦ, его работников, а также организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, их работников при предоставлении государственной услуги, нарушение положений административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги.

Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в уполномоченный орган, в МФЦ либо в соответствующий орган государственной власти (орган местного самоуправления) публично‑правового образования, являющийся учредителем МФЦ (учредитель МФЦ), а также в организации, осуществляющие функции по предоставлению государственных услуг.

Жалобы на решения и действия (бездействие) руководителя уполномоченного органа рассматриваются непосредственно руководителем уполномоченного органа.

Жалобы на решения и действия (бездействие) МФЦ подаются учредителю МФЦ или должностному лицу, уполномоченному на рассмотрение жалоб нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации.

Жалобы на решения и действия (бездействие) работников организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, подаются руководителям этих организаций.

Жалоба должна содержать:

  • наименование уполномоченного органа, предоставляющего государственную услугу, МФЦ, организации, осуществляющей функции по предоставлению государственных услуг, фамилию, имя, отчество (при наличии) их должностных лиц, предоставляющих государственную услугу, и (или) их руководителей, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
  • фамилию, имя, отчество (при наличии) заявителя, сведения о месте жительства, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
  • сведения об обжалуемых решениях и (или) действиях (бездействии) уполномоченного органа, должностного лица уполномоченного органа, МФЦ, его руководителя и (или) работника, организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, их руководителей и (или) работников;
  • доводы, на основании которых заявитель не согласен с решениями и (или) действиями (бездействием) уполномоченного органа, должностного лица уполномоченного органа, МФЦ, его руководителя и (или) работника, организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, их руководителей и (или) работников.
  • Заявителем представляются документы (при наличии), подтверждающие его доводы, либо их копии.
  • МФЦ обеспечивает передачу жалобы в уполномоченный орган в порядке и сроки, которые установлены соглашением о взаимодействии, заключенным между МФЦ и уполномоченным органом, предоставляющим государственную услугу, но не позднее рабочего дня, следующего за днем поступления жалобы.
  • Прием жалоб в письменной форме осуществляется уполномоченным органом в месте предоставления государственной услуги (в месте, где заявитель обращался за получением государственной услуги, нарушение порядка предоставления которой обжалуется, либо в месте, где заявителем получен результат указанной государственной услуги либо отказ в предоставлении государственной услуги).
  • Время приема жалоб должно совпадать со временем предоставления государственных услуг.

В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель предъявляет документ, удостоверяющий личность, в случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия представителя на осуществление действий от имени заявителя. В случае если жалоба направляется посредством почтовой связи, направляется заверенная копия документа, подтверждающая полномочия представителя.

В электронном виде жалоба может быть подана заявителем посредством сайта уполномоченного органа, Единого портала, портала услуг.

При подаче жалобы в электронном виде документы, указанные в пункте 106 настоящего Административного регламента, могут быть представлены в форме электронного документа, подписанного электронной подписью, вид которой предусмотрен законодательством Российской Федерации. При этом документа, удостоверяющего личность заявителя, не требуется.

В уполномоченном органе определяются уполномоченные на рассмотрение жалоб должностные лица, которые обеспечивают:

  • прием и рассмотрение жалоб;
  • направление жалоб в уполномоченный на их рассмотрение орган.

Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) должностного лица уполномоченного органа рассматриваются руководителем уполномоченного органа или должностным лицом уполномоченного органа, уполномоченным на рассмотрение жалоб. Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) руководителя уполномоченного органа рассматриваются должностным лицом органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, уполномоченным на рассмотрение жалоб.

В случае, если жалоба подана заявителем в орган, в компетенцию которого не входит принятие решения по жалобе, в течение 3 рабочих дней со дня ее регистрации указанный орган направляет жалобу в уполномоченный на ее рассмотрение орган и в письменной форме информирует заявителя о перенаправлении жалобы.

Читайте также:  Аффилированные юридические лица при банкротстве: понятие, признаки, правила доказывания

Уполномоченный орган обеспечивает:

  • оснащение мест приема жалоб;
  • информирование заявителей о порядке обжалования решений и (или) действий (бездействия) уполномоченного органа, должностных лиц уполномоченного органа посредством размещения информации на стендах в местах предоставления государственной услуги, на сайте уполномоченного органа, на Едином портале, портале услуг;
  • консультирование заявителей о порядке обжалования решений и (или) действий (бездействия) уполномоченного органа, должностных лиц уполномоченного органа при личном приеме, в том числе по телефону, с использованием сайта уполномоченного органа;
  • заключение соглашений о взаимодействии между МФЦ и уполномоченным органом в части осуществления МФЦ приема жалоб и выдачи заявителю результатов рассмотрения жалоб;
  • формирование и представление ежеквартально в Федеральную службу по труду и занятости отчетности о полученных и рассмотренных жалобах (в том числе о количестве удовлетворенных и неудовлетворенных жалоб).
  1. Жалоба, поступившая в уполномоченный орган, МФЦ, учредителю МФЦ, в организации, осуществляющие функции по предоставлению государственных услуг, подлежит регистрации не позднее одного рабочего дня, следующего за днем ее поступления.
  2. Жалоба подлежит рассмотрению в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа уполномоченного органа, МФЦ, организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений — в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.
  3. Основания для приостановления рассмотрения жалобы отсутствуют.
  4. По результатам рассмотрения жалобы принимается одно из следующих решений:
  • удовлетворить жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами;
  • отказать в удовлетворении жалобы.

При удовлетворении жалобы уполномоченный орган, МФЦ, организации, осуществляющие функции по предоставлению государственных услуг, принимают исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги не позднее 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

В удовлетворении жалобы может быть отказано в следующих случаях:

  • наличие вступившего в законную силу решения суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;
  • подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
  • наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями Правил подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) федеральных органов исполнительной власти и их должностных лиц, федеральных государственных служащих, должностных лиц государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, а также государственных корпораций, которые в соответствии с федеральным законом наделены полномочиями по предоставлению государственных услуг в установленной сфере деятельности, и их должностных лиц, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 августа 2012 г. № 840, в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.

Жалоба может быть оставлена без ответа в следующих случаях:

  • наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи;
  • отсутствие возможности прочитать какую‑либо часть текста жалобы, фамилию, имя, отчество (при наличии) и (или) почтовый адрес заявителя, указанные в жалобе.

В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:

  • наименование органа, предоставляющего государственную услугу, рассмотревшего жалобу, должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) должностного лица, принявшего решение по жалобе;
  • номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице, решения и (или) действия (бездействие) которого обжалуется;
  • фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя;
  • основания для принятия решения по жалобе;
  • принятое по жалобе решение;
  • в случае, если жалоба признана обоснованной, — сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги;
  • сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.
  • В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо уполномоченного органа, работник МФЦ, организации, осуществляющей функции по предоставлению государственных услуг, уполномоченные на рассмотрение жалоб, незамедлительно направляют имеющиеся материалы в органы прокуратуры.
  • Мотивированный ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается уполномоченным на рассмотрение жалобы должностным лицом и направляется заявителю в письменной форме или по желанию заявителя в форме электронного документа, подписанного электронной подписью уполномоченного на рассмотрение жалобы должностного лица, вид которой установлен законодательством Российской Федерации, не позднее дня, следующего за днем принятия решения по результатам рассмотрения жалобы.
  • Заявитель вправе обжаловать решение, принятое по жалобе, направив его в Федеральную службу по труду и занятости.
  • Заявитель имеет право на получение исчерпывающей информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.
  • Информация о порядке подачи и рассмотрения жалобы размещается на информационных стендах в местах предоставления государственной услуги, на сайте уполномоченного органа, на Едином портале, портале услуг, а также может быть сообщена заявителю в устной и (или) в письменной форме.
  • Для получения информации о должностных лицах исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, ответственных за регистрацию и рассмотрение жалоб на нарушение порядка предоставления государственной услуги, перейдите по ссылке.

Единовременное пособие при рождении ребенка: получение выплаты, список документов для оформления

Появление новорожденного ребенка в семье – невероятно счастливое, радостное и при этом достаточно затратное событие, к которому будущие мама и папа начинают готовиться еще во время беременности.

Чтобы помочь молодым родителям обеспечить маленького гражданина всем необходимым, государством выплачивается материальная помощь в виде фиксированного единовременного пособия при рождении ребенка.

Папе или маме придется пройти несложную процедуру, связанную с оформлением документов.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка

Согласно ФЗ № 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», единовременное пособие при рождении ребенка начисляется всем без исключения семьям в связи с появлением на свет малыша после его регистрации в отделе ЗАГС.

Сумма выплаты каждый год незначительно увеличивается за счет индексации, не различается для работающих и неработающих граждан и не зависит от величины доходов семьи. С февраля 2018 году размер пособия подрос на 5,4 % и составил 16759,09 рубля.

В случае, когда в семье появилась двойня или тройня, размер пособия увеличивается пропорционально количеству детей.

Кто может получить пособие?

Единовременная выплата положена одному из родителей или опекунов ребенка вне зависимости от их социального положения, профессии и доходов.

Если родители работают (или трудоустроен только один из них), то пособие выплачивается бухгалтерией по месту работы.

Когда оба родителя не трудоустроены официально или являются студентами дневной формы обучения, то выплату будет производить территориальный орган социальной защиты.

Существуют случаи, когда семье может быть отказано в пособии:

  • аннулированы родительские права;
  • ребенок родился мертвым или скончался до момента его регистрации в отделе ЗАГС;
  • родители подписали отказ от ребенка, и он находится на государственном обеспечении;
  • семья постоянно проживает на территории другой страны.

Сроки обращения и выплаты пособия

Собрать справки и отправиться за получением пособия родителям нужно в течение 6 месяцев после родов (Приказ №1012 н Минздравсоцразвития от 23.12.2009). Если родители не успели обратиться за пособием в установленный срок, оно может быть аннулировано, или им придется доказывать, что время упущено по уважительной причине.

Бумаги будут рассматриваться не более 10 дней со дня их подачи, после чего на банковский счет того родителя, на которого оформлялось пособие, перечислят денежные средства. Если пособие оформлено в органах соцзащиты, то сумма может прийти получателю почтовым переводом.

Приказом Министерства здравоохранения № 74 установлен список тех причин, подтвердив которые, можно будет продлить срок подачи бумаг:

  • природные катаклизмы (наводнения, землетрясения, пожары);
  • незаконное увольнение, повлекшее за собой отказ от выплаты;
  • подтвержденная вина работодателя;
  • длительное заболевание, предполагающее невозможность отлучения из стационара;
  • смена места жительства и связанная с этим необходимость смены основных документов.

Об отказе в начислении пособия родитель уведомляется через 5 рабочих дней и получает все документы обратно. Заявление о продлении сроков получения пособия с приложением справок, доказывающих наличие уважительной причины, предоставляется в ФСС. Если после подачи заявления будет получен отказ, то можно обратиться в судебную инстанцию и потребовать возмещение морального ущерба.

Перечень документов, необходимых для оформления пособия

Набор бумаг зависит от того, кто будет осуществлять начисление пособия. Неработающие или состоящие на учете в Центре занятости населения будут обращаться в орган социальной защиты, который потребует следующий перечень документов:

  • заявление с просьбой о выплате единоразового пособия по рождению ребенка;
  • паспорта мужа/жены;
  • свидетельство о рождении малыша (ксерокопия);
  • справка из отдела ЗАГС по установленной форме (форма № 24) о регистрации малыша;
  • бумага из ЖЭУ, ТСЖ о том, что заявитель и ребенок проживают на одно жилой площади;
  • копия или правильно заверенная выписка из любого документа о последнем месте работы (трудовая книжка, договор, военный билет), где есть запись об увольнении (требуется для обоих супругов);
  • копии любого документа об образовании (диплом, аттестат), если родители не имеют никакого трудового стажа.

Трудоустроенные родители решают между собой вопрос о том, где удобнее оформить выплату – по месту работы мамы или папы (чаще всего выплата оформляется отцом).

Если родители не проживают вместе, то пособие должны выплатить тому родителю, с которым проживает и воспитывается новорожденный ребенок (Приказ № 64н Минздравсоцразвития РФ от 27.01.2012 года).

В бухгалтерию по месту работу представляются следующие документы:

  • заявление в свободной форме о назначении единовременного пособия;
  • паспорт;
  • свидетельство о рождении;
  • справка из отдела ЗАГС, где был зарегистрирован ребенок;
  • справка с места работы второго родителя о том, что он не получил данную материальную помощь, или документ из органов социальной защиты населения об отказе от пособия от неработающего отца/матери.

Если мать воспитывает ребенка одна, то ей дополнительно необходимо представить справку из отдела ЗАГС с информацией о лице, внесенном в свидетельство о рождении как отец.

В случае, когда мать-одиночка зарегистрирована в налоговых органах как индивидуальный предприниматель, то из ФСС (Фонд социального страхования) ей нужно будет взять бумагу о том, что она не получала данный вид государственной материальной помощи.

Процедура получения выплаты

Прежде чем собирать все официальные документы, необходимо зарегистрировать новорожденного в отделе ЗАГС и прописать по месту постоянного проживания. Прописка не является обязательным условием для единоразового получения пособия, потому что ребенок принимает автоматическое место жительства по прописке матери.

Читайте также:  Почему не платят пособие по безработице в 2017 году?

От работодателя

Работающий родитель собирает полный пакет бумаг и предоставляет их в бухгалтерию своей организации. Если все документы правильно оформлены, то бухгалтер в десятидневный срок передает их в Фонд соцстрахования и начисляет выплату на счет работника. Затем ФСС возмещает работодателю или делает возврат данной суммы.

Для того, чтобы получить возмещение пособий, организация должна обратиться с заявлением в ФСС и указать назначения выплат, которые производились (единовременное, по беременности и родам, по уходу за ребенком) (подробнее в статье: единовременное пособие по беременности и родам: когда и кто выплачивает?). Кроме того, получивший единовременную выплату родитель может написать заявление на материальную помощь от работодателя.

В Соцзащите

Процедура оформления единовременного пособия в органе соцзащиты во многом аналогична с получением такой выплаты у работодателя.

Родителям необходимо будет лишь собрать дополнительные справки, уточняющие их социальный статус и положение.

В редких случаях специалисты органов соцзащиты могут затребовать пенсионные свидетельства (СНИЛС), Форму № 9 (о составе семьи) и вид на жительство (для лиц имеющих иностранное гражданство).

Необходимо помнить, что если один из семейной пары трудоустроен, а другой не работает, то пакет официальных бумаг необходимо подавать по месту работы, а не в орган соцзащиты.

Региональные выплаты и надбавки к единовременному пособию

Государственная поддержка выдается во всех субъектах страны, в большинстве которых есть еще и местные (губернаторские, краевые, областные) дополнения. Размер таких дополнительных выплат различается и зависит от регионального бюджета. Какие же доплаты производят в регионах?

Например, в Омской области региональная помощь составляет 15 % ко всем видам выплат (в том числе к пособию по беременности и родам), в Воронежской области – 20 тысяч рублей, в Липецкой области и Алтайском крае — 50 тысяч рублей, а в городе Москва – 123 тысячи рублей, но с условием, что мать и отец младше 30 лет. Жителям Крайнего Севера выплачивают федеральное пособие с учетом надбавки – северного коэффициента.

Чаще всего региональные выплаты носят адресный характер и распространяются на матерей-одиночек, малоимущие и многодетные семьи и семейства в которых появились двойняшки. Возмещается такой вид поддержки так же, как и федеральное единовременное пособие, в ограниченный период времени – 6 месяцев.

Как оформить единовременное пособие при рождении ребенка в МФЦ

  • На сегодняшний день довольно много документов можно оформить через многофункциональные центры, что давно стало не новостью и довольно комфортным способом решения проблем.
  • Поскольку МФЦ имеет удобный и гибкий график работы, то можно заниматься решением своих вопросов в любое удобное время.
  • Каким образом следует оформить через МФЦ пособие на ребенка и что сделать, сейчас и попробуем разобрать.

Консультация юриста бесплатно

  1. Правовые обязанности на единовременный тип выплат при рождении детей оформляются на отца или мать либо человека, который их заменяет.

  2. Назначение единовременного типа выплат при рождении ребенка возможно, если они обратились в течение первых шести месяцев.
  3. Если родилось двое или более деток, то выплаты, что производятся одноразово, обязаны насчитываться и выплачиваться на каждого из них.

Если ребенок родился мертвым, то единовременный тип выплат при рождении детей не начисляется. Сумма выплаты составляет около 16 500 руб.

В случае возникновении переплаты по вине того, кто подал ходатайство (например, были представлены справки с ложными данными, сокрытием фактов, что влияют на право получения выплаты) то суммы, которые выплачены – будут удержаны.

Сумма, что излишне выплачена, по вине социальной службы, не удерживается, только если мы имеем в виду счетную ошибку. Данный случай требует взыскания ущерба с виновного лица по тому нормативу, который установлен законодательством РФ.

Для того чтобы оформить через МФЦ пособие по уходу за ребенком необходимо сначала посмотреть какой центр находится возле Вас, и записаться на преем по телефону горячей линии.

Читать также:  Оформление дарственной на землю

Они работают по экстратерриториальному принципу, то есть Вы можете выбрать наиболее удобный географически вариант для себя.

После этого изучите пакет документов, который необходимо будет предоставить. Скачайте заявление, что необходимо заполнить, и напишите его или от руки, или в электронном варианте заполните и распечатайте.

Какие документы нужны для оформления единовременного пособия

Чтобы получить в МФЦ пособие на ребенка документы, которые необходимо принести включают:

  • заявление, которое Вы заполните дома или непосредственно там;
  • документы, что удостоверяют личность (паспорт РФ; временный тип регистрации и справка о разрешении на проживание; документы, что удостоверяют личность иностранного гражданина по нормативам международного права)
  • справку о составе семьи
  • справка о рождении детей по форме, что соответствует нормативам действующего права;
  • свидетельство, что подтверждает факт рождения детей;
  • свидетельство про расторжение брака (если таковое имеется);
  • пакет документов, что подтверждает постоянный тип проживания детей с одним или двумя родителями;
  • документ, что касается места работы родителей, а также факта удочерения или усыновления, если таковое имеется.

Стоит отметить, что если Вам необходимо сделать ксерокопии документов, то можно сделать непосредственно в МФЦ.

Там же есть и терминалы, в случае, если Вам нужно будет оплатить только государственную пошлину. Не забудьте все оригиналы тех документов, что нужно будет предоставить.

Консультация юриста бесплатно

Особенности получения выплаты через МФЦ

Среди особенностей, которые стоит рассмотреть перед подачей документов, можно назвать:

  1. В случае обучения обоих родителей или человека, который их заменяет, на дневном стационаре (очная форма), единовременный тип пособия при рождении ребенка будет назначен и выплачен социальной службой по адресу регистрации;
  2. если брак между родителями расторгнут, единовременный тип выплаты при рождении ребенка будет назначен и выплачен по рабочему месту (служебной позиции) отца и матери. Это касается того родителя, что проживает с детьми на одной площади или по месту жительства, если родитель с которым проживает ребенок не работает.

Читать также:  Гарантийный ремонт товара

В каких случаях могут отказать в выплатах

  • люди, дети которых полностью обеспечиваются государством;
  • люди, которым отказано в родительских правах;
  • граждане РФ, что выехали на постоянный тип места жительства в другую страну.

Перед тем как идти в МФЦ, необходимо предварительно зарегистрироваться на сайте, если есть такая возможность.

Если таковой возможности не предоставляется, то можно просто приехать в МФЦ и взять у администратора талончик на электронную очередь.

Вам нужно будет сесть на комфортное место, которые тут находятся в достаточном количестве. И ожидать пока Ваш номер появиться на табло. После этого сотрудник пригласит Вас к себе. Многофункциональные центры работают по принципу «единого окна», то есть все вопросы решаются через одного специалиста.

В каких случаях может поступить отказ в оформлении

Иногда Вам могут отказать в получении пособия, среди таких ситуаций:

  • предоставление ложных данных с преднамеренной целью;
  • отказ от работы с личной базой данных, что не дает возможности, провести процесс оформления данной процедуры;
  • автоматические ошибки и некорректное внесение данных по гражданам в соответствующую форму документа.

Помните, что процедура оформления пособия по уходу за ребенком через МФЦ – проста и удобна. Вы не только сэкономите собственное время, а и финансовые средства, так как это производится абсолютно бесплатно.

В случае если Вам отказали в предоставлении пособия по уходу за ребенком, то Вы можете обжаловать данное решение. Если будет найден подлежащий состав административного преступления, то дело будет передано в прокуратуру для дальнейшего рассмотрения и принятия решения по данному вопросу.

Сроки оформления

Срок, в который предоставляется пособие или решение по данному вопросу составляет не более 10 суток. Известить Вас о готовности документации могут как по номерам телефона, которые Вы оставляли, или по электронной почте.

Читать также:  Расторжение брака, развод через МФЦ

Кроме того, Вы сами можете проверить готовность документов на официальном сайте по регистрационному номеру, который указан вверху расписки, что выдается Вам после получения Вашего пакета документов.

Набирая в соответствующей графе регистрационный номер, Вы можете проверить статус документа, нажмете – «проверить готовность» и Вам выпадет готов он или нет. Экономьте свое время и нервы, оптимизируя процедуру получения пособия через многофункциональные центры, что облегчают Вам жизнь.

Документы на единовременное пособие (выплаты) — при рождении ребенка в 2020 году, какие нужны для получения

  • Воспитание ребенка – это всегда испытание для молодой семьи.
  • Помимо того, что затрачивается очень много нервов на преодоление трудностей, данный период характеризуется финансовой неустойчивостью малой социальной группы.
  • Малыш нуждается в многочисленных мерах поддержки.
  • Обеспечить в некоторой степени его запросы помогает государство через реализацию специальных инструментов.
  • Родителям нужно обратить особое внимание на доступные варианты, так как поддержка не назначается автоматически, придется самим посещать инстанции и собирать документы.

Виды госпомощи на детей

Поддержка семей, где недавно появился ребенок, одно из ключевых направлений социальной политики государства.

Существует немало инструментов помощи, которые могут выражаться в:

  • предоставлении льготных условий;
  • компенсации затрат на конкретные категории товаров;
  • выделении скидок на оплату тех или иных государственных услуг;
  • начислении денежных сумм.

Последняя позиция является одной из самых популярных у родителей – все же материальная поддержка позволяет эффективнее перераспределить бюджет семьи и достигнуть оптимального уровня жизни.

При рождении ребенка может быть назначено пособие ежемесячного характера оплаты. То есть платежи перечисляются каждый месяц до того, пока остается актуальным основание для предоставления помощи.

  • В частности, можно отметить финансовую помощь по уходу за ребенком до наступления 1,5 лет.
  • Еще одна категория – это единовременные начисления, предполагающие одноразовое предоставление выплат в случае возникновения предусмотренного события. Однако и они могут различаться.

К примеру, при рождении второго ребенка женщина может рассчитывать на участие в программе Материнский капитал для получения специального сертификата.

Помимо выплат федерального значения, могут быть назначены пособия на региональном уровне.

Причем зачастую местные органы власти выделяют для своих жителей большие суммы, чем при рассмотрении государственной позиции.

Точный перечень доступных преференций различается в каждом субъекте Российской Федерации, так как во многом зависит от текущего состояния бюджета области.

Видео: «Единовременное пособие при рождении ребенка»

Размер при рождении ребенка

Изначально единовременное пособие было установлено на отметке в 8 тысяч рублей. Однако с течением времени сумма увеличивалась, благодаря механизму, предусмотренному Правительством РФ.

В частности, играет роль коэффициент индексации, который каждый год 1 февраля устанавливается государством.

В дополнении следует отметить районный коэффициент. Однако он действует не везде – лишь в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территориям, а также в местностях с особыми климатическими условиями.

Читайте также:  Как отменить платеж, совершенный через Киви-кошелек и вернуть деньги?

В 2017 году размер пособия составил 16 350 рублей. В 2020 году, с учетом февральской индексации, сумма повысилась до 16 759 рублей.

Родителям стоит учитывать немаловажный момент: причитающаяся поддержка устанавливается на дату рождения ребенка.

То есть если малыш появился на свет в конце 2017 года, а законные представители обратились за помощью в апреле 2020 года, то пособие назначается по состоянию на предыдущий период.

Кто получатель

  1. В зависимости от источника перечисления средств устанавливаются отдельные категории получателей.

  2. К примеру, для выдачи в форме обязательного социального страхования нужно либо официально трудиться (при этом работодатель обязательно должен осуществлять отчисления страховых взносов в ФСС), либо быть гражданским персоналом воинских частей Российской Федерации.

  3. Что касается формы государственного социального обеспечения, то получателем могут стать:
  • нетрудоустроенные и признанные безработными;
  • обучающиеся по очной форме;
  • несущие военную службу по контракту (и приравненную к ней);
  • уволенные с военной службы в связи с истечением периода трудового соглашения или по причине передислокации воинских формирований.

При этом рассчитывать на получение пособия могут лишь отец, мать или иной законный представитель ребенка, и только в отношении одного из них.

Необходимые документы на единовременное пособие

Документы на единовременное пособие при рождении ребенка в 2020 году состоят из следующих позиций:

  • заявление, которое составляется в произвольной форме, но с учетом общепринятых требований;
  • паспорт гражданина Российской Федерации;
  • справка по форме 24 из органов ЗАГСа, подтверждающая регистрацию рождения ребенка;
  • справка по форме 25 из органов ЗАГСа, если отец малыша записывается в свидетельство со слов матери;
  • справка, доказывающая, что ранее выплата не была получена вторым представителем;
  • свидетельство о рождении ребенка.

Немного иной список актуален для тех родителей, которые не имеют официального места работы:

  • трудовая книжка с отметкой о последнем месте работы. В качестве альтернативы для оформления может быть использована выписка из приказа предприятия об увольнении соискателя;
  • справка из Фонда социального страхования и свидетельство о реализации предпринимательской деятельности – актуально лишь для ИП;
  • пенсионное свидетельство;
  • справка по форме 9 о составе семьи.

Также нужно учитывать, что вышеперечисленные документы на единовременное пособие могут быть дополнены, так как госслужащим нужна полная информация, а ее необходимость во многом зависит от конкретных обстоятельств.

Поэтому рекомендуется перед подачей запроса уточнить у сотрудников, какие нужны для получения выплат бумаги и как подать из без проблем.

Составление заявления

Несмотря на тот факт, что заявление для выдачи единовременной поддержки при рождении ребенка составляется в свободной форме, практика уточняет наличие определенных требований к содержанию. Вопрос как оформить, бухгалтеру стоит задать – именно у него можно получить стандартный бланк.

Итак, в обязательном порядке в документе должно быть указано:

  • наименование предприятия, куда направляется запрос, а также указание на обращение к директору;
  • личные данные заявителя: ФИО и должность;
  • прошение о предоставлении социального пособия с указанием на статью законодательства;
  • дата и подпись.

Если же гражданин не имеет официального места работы, то в структуре заявления меняется лишь шапка – вместо руководителя и предприятия указывается отделение социальной защиты.

Предоставление дополнительных справок, если родители в разводе

К сожалению, не редкость, когда семья распадается из-за рождения ребенка – далеко не все родители желают детей и присущих этому обязанностей. Но тогда возникает вопрос: кому положена разовая помощь?

Данный момент регламентируется Приказом Минздравсоцразвития РФ № 64н от 2012 года, где прописано, что помощь назначается тому представителю, с которым фактически проживает ребенок.

Что касается того, что нужно дополнительно предоставить, чтобы получить помощь, то считается обязательным к стандартному пакету документов приложить свидетельство о разводе и справку, подтверждающую факт проживания ребенка с соискателем.

Куда обращаться

Место обращения для подачи запроса зависит от категории заявителя:

  • официально трудоустроенные направляют документы на работу в отдел кадров;
  • не имеющие места работы – в органы социальной защиты;
  • студенты очной формы также должны оформляться в социальной службе.

При установлении того, кто из родителей получит поддержку, стоит обратить внимание, что государство отдаст предпочтение работающему, если один из них стоит на учете на бирже труда.

В случае совпадения статусов представителей, вопрос решается супругами между собой.

Выплата от работодателя

Приобретение материальной поддержки от работодателя более предпочтительно, но лишь в том рассмотрении, что ожидать придется меньше – средства поступают в течение 10 суток.

Перечисление происходит либо через кассу предприятия наличными, либо на зарплатную карту банка. Если же соискатель проживает в области, где действует пилотный проект Прямые выплаты ФСС, то средства поступают из самого Фонда, хотя оформление все равно реализуется через организацию.

От Соцзащиты

Оформление через органы Социальной защиты никоим образом не сказываются на величине пособия.

Но все же срок ожидания несколько иной – придется ожидать до 26 числа месяца, следующего за месяцем подачи запроса.

Нюансы при получении

Учитывать нюансы оформления – это одна из ключевых задач соискателей, так как тонкости во многом определяют процесс приобретения льготной услуги. В случае с единовременным пособием при рождении ребенка следует выделить следующие детали.

  • Если оба родителя малыша обучаются на очной форме, то для того, чтобы претендовать на помощь, им нужно обратиться в отделение соцслужбы по месту регистрации.
  • Дополнительно нужно помнить про родителей, которые развелись. Хоть платеж назначается в отношении представителя, проживающего с ребенком, данный факт все же может быть оспорен в ходе судебного разбирательства, так как далеко не все матери и отцы реализуют свои родительские обязанности в полной мере.

Могут ли отказать

Не всегда супруги могут гарантированно получить помощь при появлении малыша на свет – нормативно-правовыми актами установлены определенные ограничения на выдачу денежной суммы.

Так, запрос не будет удовлетворен в следующих обстоятельствах:

  • ребенок умер;
  • соискатель был лишен в отношении малыша родительских прав;
  • сведения, подаваемые для выплаты, недостоверные или ложные;
  • не соблюдены сроки обращения – предоставляется на оформление 6 месяцев с даты рождения младенца.

И если в третьем случае можно устранить нарушения и подать заявку еще раз, в остальных ситуациях право на данную меру утрачивается полностью.

Выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020 году

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет – это ежемесячная выплата, которую может получать не только мать или отец, но любой близкий родственник, фактически осуществляющий уход за младенцем.

На самом деле, данная мера является одной из самых популярных и полезных, так как зачастую матери приходится бросать работу, чтобы некоторое время воспитывать своего ребенка.

Платежи такого рода позволяет семье держаться на оптимальном уровне, даже когда работает лишь один супруг.

Кроме того, Правительством время от времени уточняется доступный ассортимент помощи и расширяется. К примеру, в 2020 году стало доступно новое пособие для ребенка до 1,5 лет, выплачиваемое каждый месяц.

Однако не все граждане могут на него претендовать – лишь те семьи, совокупный доход которых не превышает 1,5-кратное значение прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного на уровне региона.

Индексация

В 2020 году вступил в силу проект с новыми правилами индексации детских пособий – Федеральный закон № 444 от 2016 года.

  • Теперь все выплаты такого характера будут индексироваться каждое 1 февраля на специальный коэффициент, размер которого утверждается Правительством Российской Федерации.
  • Данный механизм был актуален и в предыдущие два года, но с текущего периода изменения приняты на постоянной основе.
  • В частности, нововведение коснется:
  • пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности;
  • пособия при рождении ребенка;
  • пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

В соответствии с утвержденными правилами 1 февраля 2020 года произошла индексация выплата на значение в 1,032.

Можно ли оформить через МФЦ или Госуслуги

Помимо обращения к работодателю и органы социальной защиты, заявитель может воспользоваться функционалом портала Государственных услуг или возможностями Многофункциональных центров.

Для первого варианта обязательно понадобится регистрация. Достаточно в специальную форму ввести страховые и персональные данные, после чего пользователю назначается пароль, и он может беспрепятственно заходить на свой аккаунт.

  1. Зайти в меню «Пенсия, пособия, льготы».
  2. Кликнуть по разделу «Пособия на детей».
  3. Нажать на строчку «Государственная услуга по назначению единовременного…».
  4. Заполнить открывшуюся форму.
  5. Выбрать «Отправить».

После этого система регистрирует запрос в течение суток. Само перечисление происходит на протяжении 10 дней с момента направления заявления.

Что касается второго варианта – МФЦ – порядок действий особо не отличается от стандартного.

Единственное нововведение – это необходимость в заблаговременном получении места в электронной очереди. Для этого понадобится либо зарегистрироваться на официальном сайте службы, либо позвонить по контактному номеру телефона.

Региональные надбавки

В отдельных субъектах Российской Федерации активно развивается социальная политика в отношении жителей региона. Федеральным законодательством действия такого рода лишь приветствуются, так как финансирование инструментов поддержки осуществляется за счет местного бюджета.

Мало того, что региональные власти могут поднять величину общегосударственных выплат, они также пользуются правом на разработку собственных мер помощи, которые зачастую приобретают вполне весомые значения.

К примеру, в Москве действует дополнительная материальная поддержка для молодых семей – так называемые, «лужковские» выплаты, которые назначаются при рождении ребенка. При чем, чем больше детей рождается, те выше размер льготы.

Однако, далеко не все граждане могут воспользоваться данной возможностью, так как для выплаты является необходимым обеспечить соответствие определенным критериям.

Дополнительно стоит выделить еще одну меру – это предоставление 20 тысяч рублей при рождении ребенка.

Итак, единовременное пособие при рождении ребенка – вполне приятная мера поддержки для любой семьи, так как от родителей практически ничего не требуется, кроме пакета определенных документов.

Подавать заявку на получение рекомендуется сразу после родов, так как срок обращения ограничен, поэтому следует сразу реализовать все доступные меры помощи.

Видео: «Документы для оформления детского пособия»

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *